Пол группы

социальная сеть для инвесторов и трейдеров

Привет, друзья👋 Это вторая часть истории Оракула из Омахи – легендарного Уоррена Баффетта. В ней мы расскажем, как развивалась компания Berkshire Hathaway $BRK.B , как протекала дальнейшая жизнь самого Уоррена и как миллионы превратились в миллиарды. Начнём! #учу_в_пульсе 👨‍🏫Как мы уже сказали, Berkshire Hathaway была текстильной фабрикой. Эта индустрия в США постепенно умирала уже много лет. Гораздо проще было производить текстиль на юге, с более подходящим климатом и дешёвым трудом. Больших планов на компанию у Баффетта не было, он просто хотел продать её дороже, основываясь на фундаментальных показателях. Однако цена, предложенная менеджментом за обратный выкуп акций, не устроила Уоррена и он докупает нужное количество акций, чтобы получить контрольный пакет, после чего меняет менеджмент компании. 🤵‍♂️С 1965 года Баффетт руководит Berkshire Hathaway и уже в 1967 покупает свою первую страховую компанию, начиная строить свою империю. Вектор бизнеса Berkshire меняется. В 1969 Уоррен считает рынок переоценённым и решает закрыть своё партнёрство, чтобы сфокусироваться на деятельности компании. Инвесторам он предложил выбор: забрать деньги наличкой, перевести их в другой фонд, либо же инвестировать в Berkshire. Те, кто вложился в Berkshire и не закрывал позицию достаточно долго, стали миллионерами. 📈Компания развивается в разных направлениях, но основой стал именно страховой бизнес. Почему именно он? Всё очень просто. Как работают обычные компании? Расходуют деньги, производят товар, продают. Страховые же компании сначала получают деньги, а потом уже, в случае возникновения страховые случаев, происходят затраты. На деле компания получает много быстрых денег, которые может инвестировать на неопределённый срок. Идеальный вариант для Баффетта. Постепенно наращивая влияние, вытесняя/покупая конкурентов, Berkshire Hathaway приходит к тому виду, в котором мы её знаем сегодня. С тех пор стратегия особо не менялась, менялись лишь масштабы и количество нулей на счету компании и в кармане у самого Уоррена. Давайте немного отойдём от бизнеса и коснёмся личной жизни инвестора. 👩‍❤️‍👨За всё приходится платить. Из-за того, что Уоррен постоянно был погружён в работу, у него практически не остаётся времени на семью. В связи с этим, в 1977 году его жена, Сьюзан, уходит от него и переезжает в Сан-Франциско в надежде построить карьеру в шоу-бизнесе. Они остаются в хороших отношениях и не разводятся до самой её смерти в 2004 году. В честь неё Уоррен назвал благотворительный фонд по борьбе с раком, куда периодически жертвует деньги. Любопытно, что Сьюзан сама познакомила Уоррена с Астрид Менкс – женщиной, с которой он жил с момента ухода Сьюзан и которая впоследствии стала его второй женой. Случилось это относительно недавно, в 2006 году. У Баффетта 3 детей, все от первого брака. Он по-прежнему является главой Berkshire, хотя в этом году его и хотели сместить с должности. И кстати, он по прежнему живёт в Омахе, в доме, который купил ещё в 1957 году. Немного интересных фактов об инвесторе. 🗂Баффетт досконально анализирует заинтересовавшие его компании. Пример Coca-Cola $KO . Когда он заинтересовался компанией, он изучил всю её историю (на тот момент – 80-летнюю). 📱Уоррен не понимает новые технологии и не пользуется ими. По этой же причине он обычно не инвестирует в технологический сектор. Лишь в 2020 году он перешёл со старой раскладушки на IPhone, и то пользуется лишь звонками. Но использует IPad для чтения. Кстати, $AAPL – одна из немногих технологических акция в его портфеле. Даже в 90 лет он пытается разобраться в продукте, в который вложил деньги. 🤝Уоррен много лет дружит с Биллом Гейтсом, основателем $MSFT . Они любят проводить время, играя в бридж. 💸Зарплата Баффетта в Berkshire – $100 тысяч в год. Она остаётся неизменной уже много лет. 💎Понравился пост? Подписка и лайк – лучшая поддержка! #ПСВП

социальная сеть для инвесторов и трейдеров

Привет, друзья👋 Это вторая часть истории Оракула из Омахи – легендарного Уоррена Баффетта. В ней мы расскажем, как развивалась компания Berkshire Hathaway $BRK.B , как протекала дальнейшая жизнь самого Уоррена и как миллионы превратились в миллиарды. Начнём! #учу_в_пульсе 👨‍🏫Как мы уже сказали, Berkshire Hathaway была текстильной фабрикой. Эта индустрия в США постепенно умирала уже много лет. Гораздо проще было производить текстиль на юге, с более подходящим климатом и дешёвым трудом. Больших планов на компанию у Баффетта не было, он просто хотел продать её дороже, основываясь на фундаментальных показателях. Однако цена, предложенная менеджментом за обратный выкуп акций, не устроила Уоррена и он докупает нужное количество акций, чтобы получить контрольный пакет, после чего меняет менеджмент компании. 🤵‍♂️С 1965 года Баффетт руководит Berkshire Hathaway и уже в 1967 покупает свою первую страховую компанию, начиная строить свою империю. Вектор бизнеса Berkshire меняется. В 1969 Уоррен считает рынок переоценённым и решает закрыть своё партнёрство, чтобы сфокусироваться на деятельности компании. Инвесторам он предложил выбор: забрать деньги наличкой, перевести их в другой фонд, либо же инвестировать в Berkshire. Те, кто вложился в Berkshire и не закрывал позицию достаточно долго, стали миллионерами. 📈Компания развивается в разных направлениях, но основой стал именно страховой бизнес. Почему именно он? Всё очень просто. Как работают обычные компании? Расходуют деньги, производят товар, продают. Страховые же компании сначала получают деньги, а потом уже, в случае возникновения страховые случаев, происходят затраты. На деле компания получает много быстрых денег, которые может инвестировать на неопределённый срок. Идеальный вариант для Баффетта. Постепенно наращивая влияние, вытесняя/покупая конкурентов, Berkshire Hathaway приходит к тому виду, в котором мы её знаем сегодня. С тех пор стратегия особо не менялась, менялись лишь масштабы и количество нулей на счету компании и в кармане у самого Уоррена. Давайте немного отойдём от бизнеса и коснёмся личной жизни инвестора. 👩‍❤️‍👨За всё приходится платить. Из-за того, что Уоррен постоянно был погружён в работу, у него практически не остаётся времени на семью. В связи с этим, в 1977 году его жена, Сьюзан, уходит от него и переезжает в Сан-Франциско в надежде построить карьеру в шоу-бизнесе. Они остаются в хороших отношениях и не разводятся до самой её смерти в 2004 году. В честь неё Уоррен назвал благотворительный фонд по борьбе с раком, куда периодически жертвует деньги. Любопытно, что Сьюзан сама познакомила Уоррена с Астрид Менкс – женщиной, с которой он жил с момента ухода Сьюзан и которая впоследствии стала его второй женой. Случилось это относительно недавно, в 2006 году. У Баффетта 3 детей, все от первого брака. Он по-прежнему является главой Berkshire, хотя в этом году его и хотели сместить с должности. И кстати, он по прежнему живёт в Омахе, в доме, который купил ещё в 1957 году. Немного интересных фактов об инвесторе. 🗂Баффетт досконально анализирует заинтересовавшие его компании. Пример Coca-Cola $KO . Когда он заинтересовался компанией, он изучил всю её историю (на тот момент – 80-летнюю). 📱Уоррен не понимает новые технологии и не пользуется ими. По этой же причине он обычно не инвестирует в технологический сектор. Лишь в 2020 году он перешёл со старой раскладушки на IPhone, и то пользуется лишь звонками. Но использует IPad для чтения. Кстати, $AAPL – одна из немногих технологических акция в его портфеле. Даже в 90 лет он пытается разобраться в продукте, в который вложил деньги. 🤝Уоррен много лет дружит с Биллом Гейтсом, основателем $MSFT . Они любят проводить время, играя в бридж. 💸Зарплата Баффетта в Berkshire – $100 тысяч в год. Она остаётся неизменной уже много лет. 💎Понравился пост? Подписка и лайк – лучшая поддержка! #ПСВП

Целевая аудитория: что это такое, или как узнать своего клиента

Среди основных потребителей продукта или услуги выделяют несколько целевых групп.

Ядро ЦА — это потребители, которые часто пользуются товаром или услугой. Такие клиенты не нуждаются в постоянном рекламном воздействии и приходят за продукцией самостоятельно. Например, ядро аудитории магазина молодёжных платьев — женщины 17–25 лет.

Потенциальная аудитория — клиенты, которые могут купить товары или заплатить за услуги. На решение таких людей влияет грамотная реклама. В примере с магазином платьев потенциальными клиентами будут женщины старше 25 и мужчины, которые покупают платья не для себя.

Всех потребителей можно поделить также на B2B и B2C секторы. B2B — это бизнес-клиенты (business-to-business), а  B2C — клиенты-физлица (business-to-client).

Предпочтения клиентов-физлиц активнее меняются вслед за новыми товарами и услугами на рынке, чем предпочтения бизнеса. Работая в сфере B2C, проводите исследования и актуализируйте рекламу регулярно.

Таргетинг — один из основных методов работы с ЦА. С его помощью выделяют потребителей, которые с большой вероятностью купят продукт или услугу, и запускают рекламу только на эту аудиторию.

Активность клиентов, которые видели таргетированную рекламу, можно проанализировать, чтобы потом снова привлечь их внимание. Этот процесс называют ретаргетингом. У него более прицельный характер, так как взаимодействие происходит только с теми потребителями, которые уже проявили интерес на первом этапе.

По сути, таргетинг — это прогноз, в котором вы обозначаете широкий круг аудитории, чтобы сузить его в ходе ретаргетинга.

Таргетировать рекламу можно не только в интернете, но и на офлайн-площадках. Баннер о предстоящей книжной ярмарке логично разместить в библиотеке или дружественном книжном магазине, а баннер, продвигающий новый сорт кофе, — в супермаркете или продуктовом магазине.

Пол Маккартни раскритиковал творчество The Rolling Stones

https://ria.ru/20211014/mccartney-1754329322.html

Пол Маккартни раскритиковал творчество The Rolling Stones

Пол Маккартни раскритиковал творчество The Rolling Stones - РИА Новости, 14.10.2021

Пол Маккартни раскритиковал творчество The Rolling Stones

Британский музыкант и экс-участник The Beatles Пол Маккартни в интервью The New Yorker раскритиковал творчество рок-группы The Rolling Stones. РИА Новости, 14.10.2021

2021-10-14T02:25

2021-10-14T02:25

2021-10-14T02:25

культура

пол маккартни

the rolling stones

новости культуры

музыка

the beatles

мик джаггер

/html/head/meta[@name='og:title']/@content

/html/head/meta[@name='og:description']/@content

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/0a/0d/1754332523_0:83:2860:1692_1920x0_80_0_0_f443375085ccb464af6382532f093292.jpg

МОСКВА, 14 окт — РИА Новости. Британский музыкант и экс-участник The Beatles Пол Маккартни в интервью The New Yorker раскритиковал творчество рок-группы The Rolling Stones.По мнению Маккартни, The Beatles работали "на более широком диапазоне музыкальных языков", по сравнению с их коллегами, в том числе с командой Мика Джаггера. Рокеры шли к славе и признанию примерно в одно время с четверкой из Ливерпуля — в 1960-е.Пол Маккартни ранее говорил, что для него The Beatles — "лучшая группа". Но тогда же он с уважением отзывался и о коллегах из The Rolling Stones. Разговаривая с Говардом Стерном на Sirius XM музыкант дал понять, что он поклонник эпатажных рокеров. "The Stones — фантастическая группа", — заявил тогда Маккартни и добавил, что по возможности ходит на все концерты Мика Джаггера и его команды, чтобы увидеть их вживую.

https://ria.ru/20210716/mccartney-1741244096.html

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2021

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/0a/0d/1754332523_113:0:2842:2047_1920x0_80_0_0_c8c74b3ca3dca21bcebc1ec6da7c5bb3.jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

пол маккартни, the rolling stones, новости культуры, музыка, the beatles, мик джаггер

Пол Маккартни раскритиковал творчество The Rolling Stones

Воспитатель московского детсада разрисовала малышей зеленкой, чтобы скрыть «побои»

+ A -

Синяк остался у одного из мальчиков после того, как педагог схватила его за руку

Воспитатель детского сада проявила креативный подход к маскировке последствий воспитательного процесса. Чтобы скрыть синяк на руке ребенка, женщина разрисовала своего воспитанника, а заодно и еще пол группы детей, зеленкой.

Как стало известно «МК», инцидент произошел в учебном учреждении в центре Москвы. 63-летняя воспитательница Анна Сергеевна разрисовала своих воспитанников зеленкой. Однако своеобразный творческий порыв никак не был связан с любовью к искусству. Причина оказалась в несдержанности педагога. Один шестилетний мальчик слишком активно себя вел в группе и на замечания Анны Сергеевны не реагировал. Дошкольник бегал по группе, баловался и кричал. Воспитатель несколько раз просила сорванца прекратить безобразие, а потом просто схватила его за руку, чтобы непоседа остановился. То ли хватка у Анны Сергеевны оказалась совсем не «детская», то ли у ребенка кожа слишком нежная, но на руке у парнишки через некоторое время появился синяк. Женщина испугалась, что ее действия могут быть неправильно истолкованы и решила скрыть следы с помощью зеленки. А чтобы ни у кого не возникало лишних вопросов, то разрисовать она решила полгруппы детей, объяснив малышам, что это такая занимательная игра.

Однако родители виновника коллективного боди-арта все-таки разглядели среди рисунков синяк на руке сына и посчитали нужным все же прояснить ситуацию. По словам руководителя образовательного учреждения, родители мальчика настроены миролюбиво и, зная беспокойный нрав своего чада, особых претензий к воспитателю не имеют. Анна Сергеевна не раз за три года, которые ведет группу дошкольников обращала их внимание на поведение мальчика.

После случая с зеленкой здоровье у педагога пошатнулось, и она взяла больничный лист. Начальство пообещало разобраться в случившемся. Увольнять женщину из-за такого пустяка никто не собирается.

Опубликован в газете "Московский комсомолец" №28156 от 20 декабря 2019

Заголовок в газете: Воспитатель разрисовала детей зеленкой, чтобы скрыть «побои»

Теплый водяной пол — сборка и монтаж коллекторной группы

Коллекторная группа – это часть водяной системы отопления, которая занимается распределением и контролем тепловых потоков внутри дома. Рассмотрим особенности монтажа и сборки этой части инженерной сети для теплого пола.

Особенности работы водяных теплых полов

Водяной теплый пол используется в качестве основного или дополнительного источника тепла в частных домах. Идея этой системы основана на прокладке в стяжке тепловых контуров, трубопроводов с циркулирующим по ним теплоносителем. Жидкость нагревается в котле, а затем распределяется по петлям пола в разных помещениях. Основная особенность работы такой системы состоит в необходимости поддерживать низкую равномерную температуру на большом количестве потребителей. Из котла теплоноситель поступает нагретый до 60 – 70 градусов, такой жар от полов будет некомфортным для жильцов. Для снижения температуры в систему включают смесительный узел или ставят краны RTL (регулятор обратного потока).

Вторая особенность теплого пола связана с неравномерным распределением теплоносителя по системе. Комнаты имеют разную площадь, а значит и контуры будут разной длины. Перераспределение происходит на коллекторе.

Из чего состоит коллекторная группа

Коллектор имеет вид металлической или пластиковой трубки, в которой происходит сбор и перераспределение по контурам теплоносителя. Коллекторная группа обычно состоит из двух гребенок: подающей и обратной, насосно-смесительного узла и дополнительного оборудования.

Слева – насосно-смесительный узел с термоголовкой, справа – коллекторная гребенка с ротаметрами и сливным краном.

Коллекторные гребенки

Основные различия между подающей и обратной гребенками только в запорной арматуре. На подачу приходит нагретый теплоноситель от котла, затем жидкость перераспределяется между отопительными приборами. Вещество (вода, этиленгликоль или пропиленгликоль) проходит по контуру, отдает тепло и возвращается на обратную гребенку, откуда снова идет к котлу.

Про выбор теплоносителя для системы отопления подробнее читайте в отдельной статье.

Как это работает?

Гребенки коллектора по сравнению с трубами имеют больший диаметр, из-за этого теплоноситель в распределительном блоке замедляет свое движение. Распределение происходит через патрубки с меньшим протоком. На одной гребенке может быть до 14 патрубков в зависимости от количества отопительных приборов. Обычно подачу оснащают регулировочными устройствами для изменения протока контуров теплого пола. В патрубок с большей пропускной способностью будет попадать больше теплоносителя, соответственно отопительные приборы нагреются сильнее.

Варианты запорной арматуры

Для регулирования количества теплоносителя на коллекторе используют шаровые краны, вентили, расходомеры (ротаметры), термостатические клапаны нажимного действия или сервоприводы.

• Шаровые краны – запорная арматура с двумя положениями: (открыто и закрыто), позволяет останавливать движение теплоносителя по отдельному патрубку гребенки. Шаровые краны не позволяют регулировать расход, поэтому применять их имеет смысл в теплых полах, где петли имеют приблизительно равную длину. Также их ставят перед коллекторами.

Пример коллектора с шаровыми кранами.

• Вентили позволяют выполнять ступенчатое изменение диаметра протока, предполагают ручное управление системой.

На гребенке подачи сверху – расходомеры, снизу на обратке – термостатические клапаны.

• Расходомер (ротаметр) – устройство, которое измеряет расход жидкости на единицу времени. Представляет собой прозрачную колбу со штоком внутри, по механизму работы клапаны похожи на обычный вентиль.

Теплоноситель течет по более короткой магистрали с меньшим гидравлическим сопротивлением - расходомер на таких петлях заужает проход, а на более длинных – расширяет, за счет этого пол в разных помещениях нагревается одинаково.

• Термостатические клапаны нажимного действия устанавливают на обратной гребенке коллектора теплого пола. Они могут закрываться или открываться в зависимости от температуры обратного потока. Клапан ТСГ оснащен евроконусом, который позволяет измерять температуру жидкости в трубе.

• Термоэлектрический сервопривод – термостатическая головка, которая может дистанционно управлять работой клапанов гребенки. Сервоприводы подразделяются на нормально закрытые и нормально открытые. В первом случае в обычном положении клапан закрыт и открывается при подаче напряжения. Сервопривод связывают с термостатом, который располагается в помещении и реагирует на изменения температуры воздуха.

Не стоит путать термоэлектрический сервопривод с кранами RTL. Первый реагирует на изменение температуры в помещениях, второй настраивается на температуру теплоносителя.

Термоэлектрическая головка с сервоприводом.

Собирать коллектор или купить готовый?

Коллекторы могут быть сборные, готовые сварные или самодельные. Рассмотрим их преимущества и недостатки.

Готовые сварные

Обычно выпускаются в виде сваренных друг с другом гребенок подачи и обратки с заданным количеством патрубков.

Преимущества

• Скорость установки – не нужно собирать крепежные элементы.
• Минимальные требования к квалификации монтажника

Недостатки

• Cложно настроить под конкретную систему.
• Количество патрубков может не соответствовать потребностям, в этом случае их придется перекрыть заглушками и не использовать.
• Коллектор может быть оснащен ненужными для конкретной системы отопления элементами. Например, на нем может стоять гидравлический распределитель (гидрострелка), который полезен только в сетях с большим количеством насосов.
• Обратная и подающая гребенки могут быть сварены, из-за чего к ним бывает сложно подсоединить отдельные петли. Патрубки у заводских смесителях обычно располагаются на одинаковом расстоянии друг от друга, но это не всегда удобно.

Самодельные

Коллектор можно сделать и своими руками из подручных средств: стальных труб с круглым или квадратным сечением. Для этого в них прорезаются отверстия и привариваются патрубки. Муфты делают из отрезков круглого сечения меньшего диаметра.

Преимущества

• Изготовление коллектора своими руками выгодно с финансовой точки зрения.
• Можно сделать чертеж и изготовить индивидуальный коллектор под конкретную систему.

Недостатки

• Для выполнения этой работы потребуются навыки работы со сварочным аппаратом.
• Потребуется больше времени.
• Неразборная конструкция затрудняет ремонт и замену отдельных элементов.

Сборные

Такие распределительные узлы собирают из заводских деталей, которые приобретаются отдельно или в виде комплекта. О них и пойдет речь дальше.

Преимущества

• Есть вариативность при проектировании коллекторного узла под конкретную систему отопления.
• Не требует специальных навыков и оборудования при монтаже.
• Возможность отдельного демонтажа гребенок подачи и обратки.
• Высокая скорость монтажа.

Недостатки

• Комплектующие от разных производителей могут не подходить друг к другу.
• Обычно этот вариант обходится дороже.

Как установить ротаметр на гребенку коллектор

Ротаметры часто используют на коллекторах теплого пола, они необходимы для управления расходом. В зависимости от модели устройство может настраиваться на разный расход от 0 до 5 л/мин. Настройка производится только при включенном насосе. Необходимо удалить декоративный защитный колпачок и поджать фиксирующую гайку в нужное положение. После настройки расходомера заглушка устанавливается на место.

Ротаметры различаются для обратной гребенки и для подающей. Внутри стеклянной колбы прибора находится шток с тарелкой. В нерабочем состоянии тарелка штока пружиной прижата к нулевому значению. Подача теплоносителя всегда осуществляется под седло клапана, так как поток открывает затвор. На обратных ротаметрах шток находится внизу, а на подающем – вверху (цифры будут увеличиваться сверху).

Отличия ротаметра на подающей и обратной гребенке.

Если перепутать подающий ротаметр и обратный, то поток теплоносителя прижмет шток к седлу, и система не будет работать. Некоторые приборы не позволяют зафиксировать нужный расход, а только измеряют его величину, для распределения потоков по контурам теплых полов желательно использовать первый вариант.

Смесительный узел

Смесительный узел может использоваться и без коллектора.

К коллекторной группе часто относят и узел смешения. Его принцип работы строится на объединении подающего и обратного потоков. После прохода по петле теплого пола носитель обычно имеет температуру около 30 градусов, на смесительном узле он вливается в подающий поток, что позволяет получить комфортную температуру в 40 градусов.

 Вариантов реализации этого узла много: с использованием трех- или двухходового клапана, на термостатических клапанах и др. Смесители тоже бывают сборные и заводские.

На смесителе обычно присутствует термостатический клапан, который измеряет температуру носителя. Он снабжен накладной или накидной гильзой. Первая просто приклеивается к трубе, вторая вставляется в саму магистраль.

Трехходовой клапан с термоголовкой установлен перед насосом. До него на подаче полезно ставить еще и фильтр грубой очистки.

• Трехходовой клапан устанавливается на подачу, при помощи термостатической головки элемент позволяет управлять двумя протоками. Клапаны бывают смесительными, а бывают распределительными. Первый принимает два потока с разных источников, объединяет их в один и направляет по нужной магистрали. В распределительный клапан поступает один поток, который разводят по нескольким контурам. Эти элементы используются не только для регулирования температуры теплоносителя, но и для защиты котла, чтобы не допускать «холостого» хода и перегрева. При этом установка клапана и схема будут не такими, как при использовании в сочетании с коллектором.

Смеситель с двухходовым клапаном, на байпасе полезно ставить скрытый вентиль под шестигранник вместо элемента с рукояткой.

Байпас – канал между обратной и подающей гребенкой, он создает малый круг и не дает насосу работать в тупик при закрытии одной из магистралей.

• Двухходовой клапан оснащается термостатической головкой, управляет подачей только по одному направлению. При использовании этого элемента в смесительном узле потребуется дополнительная установка байпасного вентиля. В большинстве случаев ставят запорную арматуру под шестигранник. Шаровые краны на этом узле использовать нельзя из-за невозможности точной регулировки, также не рекомендуется ставить вентиль с рукояткой, так как кто-то может случайно сбить всю настройку системы.

Смесительный узел устанавливают после коллектора. Между коллектором и котлом размещают насос, который обеспечивает движение по малому кругу. Смесительный трехходовой клапан устанавливают на подающую магистраль, распределительный – на обратную.

Расположение двухходовых и трехходовых клапанов в системе отопления

Задача	Двухходовой клапан	Трехходовой клапан (распределительный)	Трехходовой клапан (смесительный)
Защита котла	-	Подача	Обратка
Регулирование температуры	Подача	Обратка	Подача

 

Смесительный узел на двухходовом клапане от трехходового всегда можно отличить по наличию на байпасе вентиля.

Регулировка работы смесителя на примере двухходового клапана

В трехходовом клапане всегда открыт проток: если одна заглушка закрывается, то другая открывается. В смесителе с двухходовым запорным устройством закрывается только одна заглушка, это работает следующим образом: термоголовка определила, что температура носителя меньше, чем нужно, нажала на шток, кран открылся, и порция прошла в коллектор, смешавшись с жидкостью с обратки. Когда температура достигла нужных значений, термоголовка начинает закрываться: проток с подачи - снижается, проток с байпаса - увеличивается.

• Чем длиннее контур теплого пола, тем больше закрывают вентиль на байпасе.

Байпасный клапан имеет скрытый вентиль под шестигранный ключ. При настройке системы надо закрыть термостатический кран и открыть балансировочный. Настраивается ротаметры, затем вентиль на байпасе постепенно перекрывается, пока шток ротаметра не начнет показывать, что теплоносителя становится меньше. Полностью открываем термостатический кран и опять закручиваем балансировочный кран. Как только тарелки ротаметров опускаются или поднимаются при повороте ключа на вентиле байпаса балансировка прекращается.

Нужна ли гидрострелка?

Гидравлический разделитель (гидрострелка) – устройство, которое обычно ставят между котлом и коллектором, оно обеспечивает нулевое сопротивление на этом участке. Визуально элемент представляет собой полую трубу с 4 патрубками: с одной стороны - два предназначены для котла, с другой – для коллектора. Вопрос об установке гидравлического разделителя встает, когда появляется потребность в установке более 4 насосов и более 1 котла.

Гидрострелку можно закрепить вертикально или горизонтально, это не имеет принципиального значения. Чаще выбирают первый вариант, так как это упрощает монтаж воздухоотводчика в верхней части. Снизу можно закрепить кран для удаления шлама.

Часто в статьях этому устройству приписывают свойства, которыми он не обладает. Перечислим задачи, для которых не стоит покупать гидрострелку.

• Не повышает кпд котла
• Не понижает затрат на топливо
• Не защищает от теплового удара
• Все равно надо подбирать насосы под каждый контур отдельно.
• Не предназначена для стравливания воздуха и защиты от шлама.

Гидрастрелка может ухудшить работу системы в том случае, если неправильно подобраны насосы. Например, котловой агрегат сильно уступает суммарной мощности приборов на других контурах. В результате этого теплоноситель на гребенку попадает уже холодным из-за смешения с обратным потоком.

Обязателен ли коллектор и смесительный узел?

В небольшом доме теплый пол может занимать не так много, в этом случае затраты на коллектор и смеситель себя не оправдают. Наиболее простым решение будет укладка теплого пола одним - двумя контурами, управлять которым будет термоголовка ТСГ или кран RTL. Регулировка в этой схеме происходит за счет ограничения температуры на обратном потоке.

Кран RTL не предназначен для установки на коллектор, он обладает высоким гидравлическим сопротивлением. Из-за большого размера головки элемент неудобно прикручивать на распределительный узел с большим количеством соседних контуров. Также из-за этого невозможно использовать встраиваемые сантехнические шкафы. Краны RTL не рекомендуется ставить на контур длиной более 70 метров. Термоголовку обычно убирают в пластиковый бокс, который вешают на стене.

Головка ТСГ также ограничивает обратный поток, но имеет евроконус, поэтому может устанавливаться на обратку коллектора. Исполнительное устройство воздействует на шток, а не на сам кран. При этом головка занимается рабочий кран коллектора, из-за этого установка сервопривода становится невозможной. Отсутствие сопротивление дает возможность установки более длинного контура.

Инструменты для монтажа

Разводной ключ большого и малого диаметра

Шуруповерт – для крепления сантехнического шкафа.

Дрель или перфоратор

Ход работ

• На обратную гребенку устанавливаем смеситель, если используется собранный заводской элемент, и ключом закручиваем накидную гайку (американку).
• На подающую ребенку по такому же принципу устанавливается смеситель.
• Устанавливаем воздухоотводчики на обратку и подачу.
• На противоположных от смесителя концах устанавливаются заглушки их следует затянуть ключом.
• На гребенку устанавливается сливной кран, обычно он располагается под воздухоотводчиком, они предназначены для стравливания газов из коллектора.
• Для удобства можно закрутить штуцер в гребенку отдельно, а затем установить на него кран.
• Между смесителем обратной и подающей гребенке закрепляется насос.
• Собирается крепежный элемент, у всех производителей он свой в виде полозьев или планок. Если используется самодельный коллектор, то крепеж изготавливается из подручных средств. Держатели сначала монтируют на гребенки и только потом на стену.
• Гребенки друг от друга должны находиться на одинаковом расстоянии, чтобы на стене они были параллельны. Это не техническое требование, а больше соображение с точки зрения эстетики. Чтобы выровнять гребенки, сначала их фиксируют на крепеже с одной стороны, затем такое же расстояние отмеряют с другого конца. В коротких коллекторах этого добиться просто. Обычно у многих производителей стандартное расстояние между гребенками должно составлять 21,5 см.
• На практике с точки зрения работы системы не имеет значения, какая из гребенок находится сверху. В большинстве случаев туда ставят подающий распределитель, но ничего не изменится, если поставить его снизу. Главное не перепутать подающие и обратные ротаметры.
• С заводского смесительного узла обратки снимается заглушка, к ней прикручивается термостатическая головка, измерительную гильзу вставляют в смеситель подающей гребенки.
• Две крепежные рейки закрепляются на стене. Крепеж и метизы подбираются в зависимости от материала основания. Желательно фиксировать коллектор в 4 точках.
• Подключение выполняется с помощью евроконуса. На трубу надевается гайка, затем кольцо, в отверстие ставится упорная втулка. Фиксацию производят с помощью двух ключей. Одним фиксируется шестигранник, другим - затягивают гайку. Нужно делать это аккуратно, чтобы не сорвать штуцер.
• Подводка контуров осуществляется с шагом 100 мм.
• Монтаж контура завершается подведением магистрали к обратной гребенке. Трубы надо помещать в изоляционный кожух. Заполнение системы производится через краны спуска и наполнения. Шаровые краны на коллекторе при этом перекрываются.

Теплый водяной пол — сборка и монтаж коллекторной группы

Коллекторная группа – это часть водяной системы отопления, которая занимается распределением и контролем тепловых потоков внутри дома. Рассмотрим особенности монтажа и сборки этой части инженерной сети для теплого пола.

Особенности работы водяных теплых полов

Водяной теплый пол используется в качестве основного или дополнительного источника тепла в частных домах. Идея этой системы основана на прокладке в стяжке тепловых контуров, трубопроводов с циркулирующим по ним теплоносителем. Жидкость нагревается в котле, а затем распределяется по петлям пола в разных помещениях. Основная особенность работы такой системы состоит в необходимости поддерживать низкую равномерную температуру на большом количестве потребителей. Из котла теплоноситель поступает нагретый до 60 – 70 градусов, такой жар от полов будет некомфортным для жильцов. Для снижения температуры в систему включают смесительный узел или ставят краны RTL (регулятор обратного потока).

Вторая особенность теплого пола связана с неравномерным распределением теплоносителя по системе. Комнаты имеют разную площадь, а значит и контуры будут разной длины. Перераспределение происходит на коллекторе.

Из чего состоит коллекторная группа

Коллектор имеет вид металлической или пластиковой трубки, в которой происходит сбор и перераспределение по контурам теплоносителя. Коллекторная группа обычно состоит из двух гребенок: подающей и обратной, насосно-смесительного узла и дополнительного оборудования.

Слева – насосно-смесительный узел с термоголовкой, справа – коллекторная гребенка с ротаметрами и сливным краном.

Коллекторные гребенки

Основные различия между подающей и обратной гребенками только в запорной арматуре. На подачу приходит нагретый теплоноситель от котла, затем жидкость перераспределяется между отопительными приборами. Вещество (вода, этиленгликоль или пропиленгликоль) проходит по контуру, отдает тепло и возвращается на обратную гребенку, откуда снова идет к котлу.

Про выбор теплоносителя для системы отопления подробнее читайте в отдельной статье.

Как это работает?

Гребенки коллектора по сравнению с трубами имеют больший диаметр, из-за этого теплоноситель в распределительном блоке замедляет свое движение. Распределение происходит через патрубки с меньшим протоком. На одной гребенке может быть до 14 патрубков в зависимости от количества отопительных приборов. Обычно подачу оснащают регулировочными устройствами для изменения протока контуров теплого пола. В патрубок с большей пропускной способностью будет попадать больше теплоносителя, соответственно отопительные приборы нагреются сильнее.

Варианты запорной арматуры

Для регулирования количества теплоносителя на коллекторе используют шаровые краны, вентили, расходомеры (ротаметры), термостатические клапаны нажимного действия или сервоприводы.

• Шаровые краны – запорная арматура с двумя положениями: (открыто и закрыто), позволяет останавливать движение теплоносителя по отдельному патрубку гребенки. Шаровые краны не позволяют регулировать расход, поэтому применять их имеет смысл в теплых полах, где петли имеют приблизительно равную длину. Также их ставят перед коллекторами.

Пример коллектора с шаровыми кранами.

• Вентили позволяют выполнять ступенчатое изменение диаметра протока, предполагают ручное управление системой.

На гребенке подачи сверху – расходомеры, снизу на обратке – термостатические клапаны.

• Расходомер (ротаметр) – устройство, которое измеряет расход жидкости на единицу времени. Представляет собой прозрачную колбу со штоком внутри, по механизму работы клапаны похожи на обычный вентиль.

Теплоноситель течет по более короткой магистрали с меньшим гидравлическим сопротивлением - расходомер на таких петлях заужает проход, а на более длинных – расширяет, за счет этого пол в разных помещениях нагревается одинаково.

• Термостатические клапаны нажимного действия устанавливают на обратной гребенке коллектора теплого пола. Они могут закрываться или открываться в зависимости от температуры обратного потока. Клапан ТСГ оснащен евроконусом, который позволяет измерять температуру жидкости в трубе.

• Термоэлектрический сервопривод – термостатическая головка, которая может дистанционно управлять работой клапанов гребенки. Сервоприводы подразделяются на нормально закрытые и нормально открытые. В первом случае в обычном положении клапан закрыт и открывается при подаче напряжения. Сервопривод связывают с термостатом, который располагается в помещении и реагирует на изменения температуры воздуха.

Не стоит путать термоэлектрический сервопривод с кранами RTL. Первый реагирует на изменение температуры в помещениях, второй настраивается на температуру теплоносителя.

Термоэлектрическая головка с сервоприводом.

Собирать коллектор или купить готовый?

Коллекторы могут быть сборные, готовые сварные или самодельные. Рассмотрим их преимущества и недостатки.

Готовые сварные

Обычно выпускаются в виде сваренных друг с другом гребенок подачи и обратки с заданным количеством патрубков.

Преимущества

• Скорость установки – не нужно собирать крепежные элементы.
• Минимальные требования к квалификации монтажника

Недостатки

• Cложно настроить под конкретную систему.
• Количество патрубков может не соответствовать потребностям, в этом случае их придется перекрыть заглушками и не использовать.
• Коллектор может быть оснащен ненужными для конкретной системы отопления элементами. Например, на нем может стоять гидравлический распределитель (гидрострелка), который полезен только в сетях с большим количеством насосов.
• Обратная и подающая гребенки могут быть сварены, из-за чего к ним бывает сложно подсоединить отдельные петли. Патрубки у заводских смесителях обычно располагаются на одинаковом расстоянии друг от друга, но это не всегда удобно.

Самодельные

Коллектор можно сделать и своими руками из подручных средств: стальных труб с круглым или квадратным сечением. Для этого в них прорезаются отверстия и привариваются патрубки. Муфты делают из отрезков круглого сечения меньшего диаметра.

Преимущества

• Изготовление коллектора своими руками выгодно с финансовой точки зрения.
• Можно сделать чертеж и изготовить индивидуальный коллектор под конкретную систему.

Недостатки

• Для выполнения этой работы потребуются навыки работы со сварочным аппаратом.
• Потребуется больше времени.
• Неразборная конструкция затрудняет ремонт и замену отдельных элементов.

Сборные

Такие распределительные узлы собирают из заводских деталей, которые приобретаются отдельно или в виде комплекта. О них и пойдет речь дальше.

Преимущества

• Есть вариативность при проектировании коллекторного узла под конкретную систему отопления.
• Не требует специальных навыков и оборудования при монтаже.
• Возможность отдельного демонтажа гребенок подачи и обратки.
• Высокая скорость монтажа.

Недостатки

• Комплектующие от разных производителей могут не подходить друг к другу.
• Обычно этот вариант обходится дороже.

Как установить ротаметр на гребенку коллектор

Ротаметры часто используют на коллекторах теплого пола, они необходимы для управления расходом. В зависимости от модели устройство может настраиваться на разный расход от 0 до 5 л/мин. Настройка производится только при включенном насосе. Необходимо удалить декоративный защитный колпачок и поджать фиксирующую гайку в нужное положение. После настройки расходомера заглушка устанавливается на место.

Ротаметры различаются для обратной гребенки и для подающей. Внутри стеклянной колбы прибора находится шток с тарелкой. В нерабочем состоянии тарелка штока пружиной прижата к нулевому значению. Подача теплоносителя всегда осуществляется под седло клапана, так как поток открывает затвор. На обратных ротаметрах шток находится внизу, а на подающем – вверху (цифры будут увеличиваться сверху).

Отличия ротаметра на подающей и обратной гребенке.

Если перепутать подающий ротаметр и обратный, то поток теплоносителя прижмет шток к седлу, и система не будет работать. Некоторые приборы не позволяют зафиксировать нужный расход, а только измеряют его величину, для распределения потоков по контурам теплых полов желательно использовать первый вариант.

Смесительный узел

Смесительный узел может использоваться и без коллектора.

К коллекторной группе часто относят и узел смешения. Его принцип работы строится на объединении подающего и обратного потоков. После прохода по петле теплого пола носитель обычно имеет температуру около 30 градусов, на смесительном узле он вливается в подающий поток, что позволяет получить комфортную температуру в 40 градусов.

 Вариантов реализации этого узла много: с использованием трех- или двухходового клапана, на термостатических клапанах и др. Смесители тоже бывают сборные и заводские.

На смесителе обычно присутствует термостатический клапан, который измеряет температуру носителя. Он снабжен накладной или накидной гильзой. Первая просто приклеивается к трубе, вторая вставляется в саму магистраль.

Трехходовой клапан с термоголовкой установлен перед насосом. До него на подаче полезно ставить еще и фильтр грубой очистки.

• Трехходовой клапан устанавливается на подачу, при помощи термостатической головки элемент позволяет управлять двумя протоками. Клапаны бывают смесительными, а бывают распределительными. Первый принимает два потока с разных источников, объединяет их в один и направляет по нужной магистрали. В распределительный клапан поступает один поток, который разводят по нескольким контурам. Эти элементы используются не только для регулирования температуры теплоносителя, но и для защиты котла, чтобы не допускать «холостого» хода и перегрева. При этом установка клапана и схема будут не такими, как при использовании в сочетании с коллектором.

Смеситель с двухходовым клапаном, на байпасе полезно ставить скрытый вентиль под шестигранник вместо элемента с рукояткой.

Байпас – канал между обратной и подающей гребенкой, он создает малый круг и не дает насосу работать в тупик при закрытии одной из магистралей.

• Двухходовой клапан оснащается термостатической головкой, управляет подачей только по одному направлению. При использовании этого элемента в смесительном узле потребуется дополнительная установка байпасного вентиля. В большинстве случаев ставят запорную арматуру под шестигранник. Шаровые краны на этом узле использовать нельзя из-за невозможности точной регулировки, также не рекомендуется ставить вентиль с рукояткой, так как кто-то может случайно сбить всю настройку системы.

Смесительный узел устанавливают после коллектора. Между коллектором и котлом размещают насос, который обеспечивает движение по малому кругу. Смесительный трехходовой клапан устанавливают на подающую магистраль, распределительный – на обратную.

Расположение двухходовых и трехходовых клапанов в системе отопления

Задача	Двухходовой клапан	Трехходовой клапан (распределительный)	Трехходовой клапан (смесительный)
Защита котла	-	Подача	Обратка
Регулирование температуры	Подача	Обратка	Подача

 

Смесительный узел на двухходовом клапане от трехходового всегда можно отличить по наличию на байпасе вентиля.

Регулировка работы смесителя на примере двухходового клапана

В трехходовом клапане всегда открыт проток: если одна заглушка закрывается, то другая открывается. В смесителе с двухходовым запорным устройством закрывается только одна заглушка, это работает следующим образом: термоголовка определила, что температура носителя меньше, чем нужно, нажала на шток, кран открылся, и порция прошла в коллектор, смешавшись с жидкостью с обратки. Когда температура достигла нужных значений, термоголовка начинает закрываться: проток с подачи - снижается, проток с байпаса - увеличивается.

• Чем длиннее контур теплого пола, тем больше закрывают вентиль на байпасе.

Байпасный клапан имеет скрытый вентиль под шестигранный ключ. При настройке системы надо закрыть термостатический кран и открыть балансировочный. Настраивается ротаметры, затем вентиль на байпасе постепенно перекрывается, пока шток ротаметра не начнет показывать, что теплоносителя становится меньше. Полностью открываем термостатический кран и опять закручиваем балансировочный кран. Как только тарелки ротаметров опускаются или поднимаются при повороте ключа на вентиле байпаса балансировка прекращается.

Нужна ли гидрострелка?

Гидравлический разделитель (гидрострелка) – устройство, которое обычно ставят между котлом и коллектором, оно обеспечивает нулевое сопротивление на этом участке. Визуально элемент представляет собой полую трубу с 4 патрубками: с одной стороны - два предназначены для котла, с другой – для коллектора. Вопрос об установке гидравлического разделителя встает, когда появляется потребность в установке более 4 насосов и более 1 котла.

Гидрострелку можно закрепить вертикально или горизонтально, это не имеет принципиального значения. Чаще выбирают первый вариант, так как это упрощает монтаж воздухоотводчика в верхней части. Снизу можно закрепить кран для удаления шлама.

Часто в статьях этому устройству приписывают свойства, которыми он не обладает. Перечислим задачи, для которых не стоит покупать гидрострелку.

• Не повышает кпд котла
• Не понижает затрат на топливо
• Не защищает от теплового удара
• Все равно надо подбирать насосы под каждый контур отдельно.
• Не предназначена для стравливания воздуха и защиты от шлама.

Гидрастрелка может ухудшить работу системы в том случае, если неправильно подобраны насосы. Например, котловой агрегат сильно уступает суммарной мощности приборов на других контурах. В результате этого теплоноситель на гребенку попадает уже холодным из-за смешения с обратным потоком.

Обязателен ли коллектор и смесительный узел?

В небольшом доме теплый пол может занимать не так много, в этом случае затраты на коллектор и смеситель себя не оправдают. Наиболее простым решение будет укладка теплого пола одним - двумя контурами, управлять которым будет термоголовка ТСГ или кран RTL. Регулировка в этой схеме происходит за счет ограничения температуры на обратном потоке.

Кран RTL не предназначен для установки на коллектор, он обладает высоким гидравлическим сопротивлением. Из-за большого размера головки элемент неудобно прикручивать на распределительный узел с большим количеством соседних контуров. Также из-за этого невозможно использовать встраиваемые сантехнические шкафы. Краны RTL не рекомендуется ставить на контур длиной более 70 метров. Термоголовку обычно убирают в пластиковый бокс, который вешают на стене.

Головка ТСГ также ограничивает обратный поток, но имеет евроконус, поэтому может устанавливаться на обратку коллектора. Исполнительное устройство воздействует на шток, а не на сам кран. При этом головка занимается рабочий кран коллектора, из-за этого установка сервопривода становится невозможной. Отсутствие сопротивление дает возможность установки более длинного контура.

Инструменты для монтажа

Разводной ключ большого и малого диаметра

Шуруповерт – для крепления сантехнического шкафа.

Дрель или перфоратор

Ход работ

• На обратную гребенку устанавливаем смеситель, если используется собранный заводской элемент, и ключом закручиваем накидную гайку (американку).
• На подающую ребенку по такому же принципу устанавливается смеситель.
• Устанавливаем воздухоотводчики на обратку и подачу.
• На противоположных от смесителя концах устанавливаются заглушки их следует затянуть ключом.
• На гребенку устанавливается сливной кран, обычно он располагается под воздухоотводчиком, они предназначены для стравливания газов из коллектора.
• Для удобства можно закрутить штуцер в гребенку отдельно, а затем установить на него кран.
• Между смесителем обратной и подающей гребенке закрепляется насос.
• Собирается крепежный элемент, у всех производителей он свой в виде полозьев или планок. Если используется самодельный коллектор, то крепеж изготавливается из подручных средств. Держатели сначала монтируют на гребенки и только потом на стену.
• Гребенки друг от друга должны находиться на одинаковом расстоянии, чтобы на стене они были параллельны. Это не техническое требование, а больше соображение с точки зрения эстетики. Чтобы выровнять гребенки, сначала их фиксируют на крепеже с одной стороны, затем такое же расстояние отмеряют с другого конца. В коротких коллекторах этого добиться просто. Обычно у многих производителей стандартное расстояние между гребенками должно составлять 21,5 см.
• На практике с точки зрения работы системы не имеет значения, какая из гребенок находится сверху. В большинстве случаев туда ставят подающий распределитель, но ничего не изменится, если поставить его снизу. Главное не перепутать подающие и обратные ротаметры.
• С заводского смесительного узла обратки снимается заглушка, к ней прикручивается термостатическая головка, измерительную гильзу вставляют в смеситель подающей гребенки.
• Две крепежные рейки закрепляются на стене. Крепеж и метизы подбираются в зависимости от материала основания. Желательно фиксировать коллектор в 4 точках.
• Подключение выполняется с помощью евроконуса. На трубу надевается гайка, затем кольцо, в отверстие ставится упорная втулка. Фиксацию производят с помощью двух ключей. Одним фиксируется шестигранник, другим - затягивают гайку. Нужно делать это аккуратно, чтобы не сорвать штуцер.
• Подводка контуров осуществляется с шагом 100 мм.
• Монтаж контура завершается подведением магистрали к обратной гребенке. Трубы надо помещать в изоляционный кожух. Заполнение системы производится через краны спуска и наполнения. Шаровые краны на коллекторе при этом перекрываются.

Как определить целевую группу, т.е. проверить пол ваших клиентов

Google Analytics — это инструмент , который позволяет не только анализировать поведение пользователей на нашем сайте или способы их получения, но и анализировать всю целевую группу . Одним из основных, но часто недооцененных отчетов является Демографический отчет, который предоставляет нам ценные демографические данные о нашей целевой группе . Итак, давайте посмотрим, кто наши пользователи; как, помимо демографического отчета, мы можем использовать демографические данные в Analytics и как преобразовать эти знания в для таргетинга кампаний AdWords .

Целевая группа - демографический отчет

Если мы хотим использовать демографические отчеты , нам сначала нужно включить их в Analytics. Вы можете прочитать больше о том, как это сделать шаг за шагом, в статье службы поддержки Google Включение отчетов о демографии и интересах. После того, как мы включили демографические отчеты, все, что нам нужно сделать, это выбрать Audiences> Demographics на левой панели Analytics. Здесь мы найдем 3 отчета — Возраст , Пол и Обзор , который собирает две метрики о нашей целевой группе в одном месте.

Пол

Сегодня мы сосредоточимся на Гендерном отчете, который в марте особенно актуален в контексте праздника женщин, (8.03) и мужчин (10 марта). С его помощью мы можем ответить на некоторые основные вопросы о нашей целевой группе :

1. Среди моих пользователей на больше женщин или мужчин?
2. Какая гендерная группа с большей вероятностью конвертирует на моем веб-сайте?
3. Можете ли вы проследить сезонных тенденций среди женщин или мужчин?

Пример анализа целевой группы

Ниже рассмотрим на примере интернет-магазина с товарами, предназначенными для мужчин.

Метрика пользователей нас не очень удивляет, из чего мы узнаем, что почти 2/3 из нашей целевой группы составляют мужчины, и чуть свыше 1/3 составляют женщины. Более того, мужчины ответственны за более чем 70% сессий на веб-сайте, а женщины менее чем за 30% .

При анализе других метрик мы заметим, что женщины, несмотря на то, что они составляют меньшинство на сайте и продукт не ориентирован на них, гораздо чаще принимают решение о покупке. Коэффициент конверсии электронной коммерции для них составляет на 2% , а для мужчин - только 1,40% . Таким образом, женщины несут ответственность за почти 40% наших доходов, а мужчины чуть более 60% . Это показывает, что окупается вложение в женщин, которые, скорее всего, купят нашу продукцию для своих мужчин - по их просьбе или в подарок.

Метрика средняя продолжительность сеанса также интересна, потому что она показывает, что мужчины проводят на нашем сайте в среднем на полминуты дольше, чем женщины.Итак, мы уже знаем, что мужчинам не только труднее принять решение о покупке, но и они тратят заметно на больше времени на просмотр товаров.

Целевая группа - сегменты

Второй способ использования демографических данных в Google Analytics — создание гендерных сегментов и наложение их на интересующие отчеты, например для привлечения пользователей . Для этого вводим конкретный отчет, например Acquisition > All traffic > Channels и вверху страницы нажимаем + Добавить сегмент , а затем выбираем уже созданный сегмент из списка или создаем новый нажав + Новый сегмент .Подробнее о сегментах в поддержке Google можно прочитать в статье Создание новых сегментов.

Так мы создаем сегменты - Женщины и Мужчины . Тогда только эти 2 сегмента оставляем включенными вверху страницы интересующего нас отчета.

Теперь остается только начать анализ каналов привлечения пользователей с делением на количество и поведение привлеченных женщин и аналогичные данные по мужчинам.

Такой анализ будет более плодотворным , чем тот, который мы можем провести на основе стандартного отчета Пол , потому что с помощью мы можем определить, какие каналы еще более выгодны для нас, чтобы, например, связаться с женщиной, и какие каналы не особо подходят для того, чтобы они его транслировали.

Как использовать целевые группы в AdWords?

Конечно, идей может быть больше, но мы рекомендуем использовать анализ целевых групп в AdWords на 2 способа :

1. Регулировка скорости.
2. Персонализация рекламы.

Первый способ не требует много времени, но позволяет инвестировать в целевую группу в которую особенно выгодно инвестировать. В качестве альтернативы, он позволяет значительно снизить показатели для плохо прогностической целевой группы или вообще отказаться от нее (корректировка показателя -100%). С другой стороны, персонализация объявлений более сложна, но она может дать удивительных результатов .Вы можете прочитать больше о Персонализации рекламы AdWords в нашей статье 5 Идеи для персонализации рекламы – Пол.

Проблемы со строкой AdWords – Analytics

К сожалению, в строке AdWords - Analytics может быть расхождений , когда речь идет о назначении на конкретные целевые группы . Таким образом, даже установка для таргетинга объявлений AdWords только на мужчин не гарантирует, что каждое объявление будет отображаться только для мужчин.На самом деле это не гарантирует нам, что AdWords и Analytics будут одинаково классифицировать из целевых групп, поэтому в отчетах могут быть расхождения. К счастью, это, как правило, предельные различия , однако хорошо знать, чем они обусловлены — обычно не из-за неправильной настройки параметров таргетинга таргетинга, а именно из-за различий в способах целевых групп. отображаются в обеих системах.

Женский день и мужской день

Рекомендуем провести анализ целевой группы по половому признаку, особенно марта , когда календарь маркетолога включает такие праздники, как женский день и мужской день.Это лучшее время, чтобы поближе познакомиться с женщинами и мужчинами на нашем веб-сайте и применить результаты анализа в AdWords таргетинге.

.

Нарушения полового развития – новая терминология и новые рекомендации по терапевтическому ведению | Байщак

Нарушения полового развития – новая терминология и новые рекомендации по терапевтическому ведению

Катажина Байщак1, 3, Мария Шаррас-Чапник2, Иоланта Словиковска-Хильчер3

1Психиатрическая клиника для детей и юношества, Институт «Детский мемориальный институт здоровья» в Варшаве

2Кафедра эндокринологии и диабетологии, Институт «Детский мемориальный институт здоровья» в Варшаве

3 Кафедра эндокринологии фертильности, Кафедра андрологии и эндокринологии фертильности, Медицинский университет Лодзи

Адрес для переписки: д-р н.Мария Шаррас-Чапник, MD

Кафедра эндокринологии и диабетологии

Учреждение «Детский мемориальный институт здоровья»

Ал. Dzieci Polskich 20, 04−730 Варшава 9000 3

т. 22 815 70 66

электронная почта: [email protected]

Поступило: 12 июня 2013 г.

Принят в печать: 01.10.2015

Резюме

Термин «расстройство полового развития» (GD) как медицинский термин появился сравнительно недавно.Возникновение нарушений половой дифференцировки, приводящее к аномалиям строения наружных и/или внутренних половых органов, до сих пор именовалось гермафродитизмом, интерсексизмом или гермафродитизмом, что больные и члены их семей расценивали как стигматизирующие и причиняющие душевные страдания. Отсюда и идея ввести более нейтральную терминологию. В 2006 г. был опубликован консенсус, содержащий предложения по введению новой классификации и процедуры в случаях ЗРП.К консенсусу пришли эксперты из американского общества педиатрической эндокринологии им. Лоусона Уилкинса (LWPES) и Европейского общества детской эндокринологии (ESPE). Предлагаемое ими определение охватывает все врожденные нарушения, при которых развитие хромосомного, гонадного, генитального, фенотипического и психологического пола является аномальным. Наряду с новой номенклатурой в рамках консенсуса были предложены наиболее оптимальные диагностические и лечебные рекомендации. Однако до сих пор продолжается работа над несомненным алгоритмом ведения детей и взрослых с ЗРП.

Ключевые слова: половая дифференциация, хромосомный пол, гонадный пол, генитальный пол, фенотипический пол, психологический пол, нарушения полового развития, кариотип 46 GP, XY, кариотип 46 ZRP, XX

Польская сексология 2014; 12 (2): 74–80

Аннотация

Нарушения полового развития (НРП) как медицинский термин появились сравнительно недавно. Нарушения половой дифференциации, приводящие к аномалиям наружных и/или внутренних половых органов, назывались гермафродитизмом или интерсексуальностью и расценивались больными и их семьями как стигматизирующие и вызывающие душевные страдания.Так родилась идея более нейтральной терминологии. В 2006 году был опубликован консенсус с предложениями ввести новую классификацию и лечение DSD. Консенсус был достигнут экспертами Американского общества детской эндокринологии им. Лоусона Уилкинса (LWPES) и Европейского общества детской эндокринологии (ESPE). Новое определение включает все наследственные заболевания, при которых происходит аномальное развитие хромосомного, гонадного, генитального, фенотипического и психического пола. Одновременно с новым определением предпринимаются попытки разработать более оптимальные диагностические и лечебные рекомендации.Однако до сих пор ведутся работы по разработке однозначного алгоритма у детей и взрослых с ДСД.

Ключевые слова: половая дифференциация, хромосомный пол, гонадный пол, генитальный пол, фенотипический пол, психический пол, нарушения полового развития, 46, XY DSD, 46, XX DSD

Польская сексология 2014; 12 (2): 74–80

Введение

Нарушения полового развития [DSD] (DSD) встречаются редко. В Европе в 2006–2010 гг. частота их встречаемости составляла 0,57/10 тыс.новорожденных/год [1]. Они заключаются в возникновении несовместимости генетического, гонадного, генитального, фенотипического (соматического) и психологического пола. Их диагностируют в случае: 1) наличия цвиттерионных гонад (яичниково-ядерные ЗРП), 2) женской маскулинизации (ЗРП у лиц без Y-хромосомы в кариотипе), например при врожденной гиперплазии надпочечников, дефиците плацентарной ароматазы , опухоль яичников или надпочечников, продуцирующая андрогены у матери во время беременности, 3) недостаточная мужская маскулинизация (ЗРП у лиц с кариотипом Y-хромосомы), в том числе тестикулярная дисгенезия, дефект биосинтеза андрогенов, андрогенная нечувствительность [2].

Поскольку тяжесть заболевания и его форма могут различаться, не всегда удается распознать его сразу после рождения. Наиболее частым признаком является наличие промежуточных, между мужскими и женскими, форм строения половых органов, как наружных, так и внутренних. Однако это не обязательно так, поскольку аномалии могут затрагивать только внутренние или только внешние половые органы. Предполагается, что на наличие ПЭ могут указывать: 1) несовместимость пренатально оцененного кариотипа с постнатальным фенотипом, 2) отрицательный семейный и брачный анамнез, 3) аномальное строение половых органов.Поскольку пол ребенка обычно определяется по внешнему виду наружных половых органов, когда они четкие, кариотипирование обычно не назначают. Ребенка регистрируют (зарегистрированный и официальный пол) и воспитывают в соответствии с убеждением, что его пол соответствует внешнему виду наружных половых органов. Однако в большинстве случаев ЗРП диагностируют уже в неонатальном периоде. Симптомами у новорожденного, свидетельствующими о необходимости проведения нестандартных анализов, являются: 1) цвиттерионные (трудно определяемые однозначно) половые органы; 2) глубокая гипоспадия, маленький половой член (микропенис), двудольная мошонка, неопустившиеся яички; 3) внешне мужские половые органы без пальпируемых яичек; 4) женские наружные половые органы с паховыми грыжами; 5) изолированное увеличение клитора и/или сращение половых губ; 6) аномалии гениталий, связанные с синдромом врожденных дефектов.При осмотре наружных половых органов следует оценить: 1) размер зачатка полового члена/клитора (так называемый фаллический отросток) и наличие сухожильных нитей, изгибающих придаток, 2) расположение уретры, 3) наличие влагалищное отверстие (одиночное или общее влагалищное и уретральное отверстия) на промежности), 4) развитие губно-мошоночных складок и степень их сращения, 5) возможность локализации гонад пальпаторно.

Если ПЭ не диагностируют в неонатальном периоде, то чаще всего ее диагностируют в подростковом возрасте.При этом о возникновении нарушений могут свидетельствовать: 1) задержка или неполное половое созревание, 2) вирилизация девочки, 3) первичная аменорея, 4) развитие молочных желез у мальчика, 5) циклическая гематурия у мальчика [3]. . Появление таких симптомов обычно является шоком как для ребенка, так и для ничего не подозревающей семьи. Диагностическое и терапевтическое управление требует сотрудничества специалистов многих областей: генетики, эндокринологии, радиологии, гинекологии, андрологии, урологии, сексологии, патоморфологии и психологии.Поэтому пациентов обязательно следует направлять в узкоспециализированные центры.

Тестирование кариотипа следует проводить у каждого ребенка с ЗСД, но это не означает, что результат этого теста является решающим фактором при выборе пола. Кроме того, проводятся визуализирующие исследования (УЗИ, восходящая уретрография и цистоуретроскопия в сочетании с генитографией и магнитно-резонансной томографией) гонад и внутренних половых органов для оценки их расположения и строения. Гормональные тесты на уровень гонадотропинов, антимюллерова гормона (АМГ) и тестостерона оценивают функцию яичек.Дальнейшая детальная диагностика использует тесты стимуляции с человеческим хорионическим гонадотропином (ХГЧ) и кортикотропным гормоном (АКТГ) для выявления блокады ферментов стероидогенеза в яичках и надпочечниках и резервной выработки тестостерона. Оценка сывороточных концентраций 17-гидроксипрогестерона (17-ОНР) и андростендиона, а также профиля стероидов в моче с помощью газовой хроматографии/масс-спектрометрии (ГХ/МС) полезна при диагностике врожденной гиперплазии надпочечников.Гистопатологическое исследование биоптатов гонад или целых гонад после их удаления указывает на тип нарушения гонадогенеза и неопластический риск. Генетические молекулярные тесты используются для подтверждения диагноза. Полное секвенирование гономы может вскоре обнаружить более редкие причины DSD.

Половая дифференциация человека

Половая дифференциация зависит от генетических механизмов, а также от эмбриональных, гормональных, метаболических и рецепторных механизмов [4].Однако социальные и культурные факторы также влияют на окончательное формирование пола. Половая дифференциация представляет собой каскадный процесс, означающий, что успех каждого последующего шага зависит от успешного завершения предыдущего шага. Для возникновения мужского пола должно быть больше факторов, чем при женской дифференциации. Упрощенно можно сказать, что женский род формируется более пассивным путем за счет отказа от некоторых действий, происходящих в процессе определения мужского пола.Мужская дифференцировка более активна, динамична, требует выполнения большего количества условий, поэтому и порождает больше возможностей для развития нарушений [5]. Правильное половое развитие означает совместимость генетического, гонадного, генитального, соматического (фенотипического) и психологического пола.

Различают несколько основных этапов половой дифференциации: 1) генетическая детерминация пола, 2) дифференциация гонад, 3) развитие внутренних и наружных половых органов, 4) половая дифференциация мозговых центров, 5) половое созревание.Генетический пол определяется при оплодотворении путем слияния яйцеклетки, содержащей Х половую хромосому, со сперматозоидом, несущим половую хромосому Х или Y. Нормальный генетический материал, отвечающий за дифференцировку первичной, недифференцированной гонады по направлению к яичку или яичнику. Первоначально недифференцированная гонадная железа плода бипотентна, т. е. обладает способностью трансформироваться как в мужское, так и в женское направления.Примерно до 6-й недели беременности развитие первичной гонады одинаково у обоих полов, только после этого времени она дифференцируется в яичко или яичник. Трансформация первичной гонады в ядро ​​зависит, среди прочего, от присутствия и активности гена SRY на коротком плече Y-хромосомы (область Y, определяющая пол). Превратившись в ядро, первичная гонада начинает свою гормональную деятельность. С 7-й недели жизни плода клетки Лейдига, расположенные в семенниках, начинают биосинтез тестостерона. Производство тестостерона плода в период между 8 неделямиа 20-я неделя беременности определяет дифференцировку внутренних половых органов самцов (придатков яичек, семявыносящих протоков, семенных пузырьков) от внутрипочечных протоков Вольфа, а наружных половых органов (мошонки, полового члена, мочеиспускательного канала самца) от урогенитального синуса. Формирование мужских наружных половых органов требует местного превращения тестостерона в дигидротестостерон (ДГТ). Следующим шагом на сложном пути создания мужского пола является взаимодействие с рецепторами андрогенов.Их отсутствие или неправильная активность, даже при правильном биосинтезе тестостерона и ДГТ, приводит к аномальной маскулинизации плода мужского пола. Поскольку в первые недели развития зародыша появляются зачатки будущих половых органов, как мужских, так и женских, необходимо выполнение еще одного условия. Примерно с 8-й недели клетки ядра Сертоли синтезируют АМГ. Этот гормон вызывает атрофию мюллеровых протоков (околоносовых желез), женских зачатков внутренних половых органов.

У генетически женских плодов первичной гонадой становится яичник. Ген DAX-1 в Х-хромосоме необходим для морфогенеза яичника.Дальнейшая женская дифференцировка, т. е. образование женских внутренних и наружных гениталий, происходит без гормональной активности яичников и в некотором роде является ответом на недостаток АМГ и андрогенов. Отсутствие АМГ приводит к тому, что мюллеровы протоки трансформируются во внутренние женские половые органы (фаллопиевы трубы, матка, верхняя часть влагалища).Недостаток тестостерона вызывает атрофию протоков Вольфа. В свою очередь, отсутствие ДГТ способствует формированию наружных женских половых органов (клитор, малые и большие половые губы, нижняя часть влагалища, женская уретра).

Ментальный гендер состоит из: гендерной идентификации, гендерной роли и гендерной психоориентации. Производство психологического пола связано с генетической предрасположенностью, влиянием половых гормонов во внутриутробном периоде и вскоре после рождения, когда дифференцируются гипоталамус и лимбическая система, и влиянием социальных и культурных факторов вплоть до периода половой зрелости.Еще в 1970-е годы, когда ребенок рождался с аномалиями половых органов, рекомендовалось принимать решение о поле вскоре после рождения и как можно раньше проводить хирургическую коррекцию половых органов. В основу этой процедуры легла теория сексуальной нейтральности, предложенная психологами Мани и Шварцем [6]. По ее мнению, изначально сексуально недетерминированные дети развиваются в сторону данного пола под влиянием жизненного опыта и влияния среды.Другой психолог, М. Даймонд, а затем и последующие исследователи указывали на возможность биологического, постоянного, раннего развития характера психологического пола [7]. В настоящее время многие исследователи считают, что психологический пол имеет нейробиологическую основу и что большинство признаков полового диморфизма мозга являются постоянными и не могут быть устранены гормональной или психологической терапией [8].

Половая дифференциация головного мозга происходит во время беременности и в неонатальном периоде и зависит от наличия тестостерона у плодов мужского пола и его отсутствия у плодов женского пола.Новорожденные мужского пола имеют высокий уровень тестостерона в крови в возрасте от 1 до 4 месяцев. Вероятно, именно в этот период развиваются структуры мозга, отвечающие за мужскую половую идентификацию. Продемонстрированы различия в размерах некоторых яичек гипоталамуса как между мужчинами и женщинами, так и между гомосексуальными и гетеросексуальными мужчинами [9]. Чувство гендерной принадлежности обычно проявляется в возрасте от двух до трех лет. Генетические мальчики, которые рождаются с двойственными гениталиями из-за дефекта выработки или взаимодействия тестостерона, а также генетические девочки, двойственные из-за избытка тестостерона, могут иметь гендерно-психологическое несоответствие.

Новая номенклатура и лечение нарушений полового развития

Процесс половой дифференциации многостадийный, поэтому возникновение аномалий на каждой из последующих стадий приводит к различным формам нарушений и разной степени их выраженности. Нарушения полового развития классифицируются в соответствии с их клинической формой в новейшей номенклатуре, принятой в 2006 г. Консенсус по этому вопросу был достигнут 50 экспертами из Американского общества детской эндокринологии им. Лоусона Уилкинса (LWPES) и Европейского общества детской эндокринологии (ESPE).Документ, принятый в Чикаго, предлагает новую номенклатуру, классификацию и порядок действий в случаях ЗРП. Используемая до принятия консенсуса терминология (табл. 1) вызывала много сомнений, в основном из-за ее уничижительной формулировки в общепринятом понимании. Определение пациента терминами «гермафродит», «гермафродит» или «интерсексуал» было источником психологических страданий для пациента и его семьи. Авторы консенсуса решили, что наиболее целесообразным будет использование нейтральной описательной терминологии с учетом генетической этиологии [10].Поскольку используемые ранее термины: гермафродитизм, гермафродитизм и интерсексуальность ограничивались только диагностикой неправильно дифференцированных половых органов, было принято решение расширить определение. В настоящее время термин ЗРП определяют как врожденные нарушения, при которых аномально развивается не только фенотипический и генитальный пол, но и генетический и хромосомный пол. Изменения, представленные в консенсусе, являются попыткой классификации нарушений полового развития по типу кариотипа. Авторы консенсуса ввели три основные группы: 1) ПЭ, ассоциированная с хромосомными аномалиями, 2) ЗРП, ассоциированная с мужским кариотипом (46, XY) и 3) ЗРП, ассоциированная с женским кариотипом (46, ХХ) (табл.2). Следует отметить, что вместо термина истинный андрогинный, который до сих пор используется во многих публикациях, в новой номенклатуре предлагается использовать термин овариально-ядерный ЗРП, а вместо предполагаемого мужского андрогинизма - термин ЗРП с кариотипом 46, XY , а вместо предполагаемого женского андрогинизма термин ЗРП с кариотипом 46, ХХ.

Таблица 1. Классификация и номенклатура нарушений полового развития до и после 2006 г.

Старая классификация	Новая классификация	Английское название
Интерсексуальность, андрогинизм, гермафродитизм	Нарушения полового развития (ПЭ)	Нарушения полового развития (НРП)
Мужской псевдоблок	Нарушение полового развития с кариотипом 46, XY (46, XY ZRP)	46, XY расстройства полового развития (46, XY DSD)
Женский псевдоним	Нарушение полового развития с 46, ХХ (46, ХХ ЗРП) кариотипом	46, XX нарушения полового развития (46, XX DSD)
Истинный отшельник	Ово-ядерный ЗРП	Овотестикулярный DSD
Мужской ХХ или инверсия пола 46, XX	Ядерный ЗРП с кариотипом 46, ХХ (46, ХХ ядерный ЗРП)	46, XX тестикулярный DSD
Гендерная инверсия XY	Полная дисгенезия половых желез с кариотипом 46, XY	46, XY полная дисгенезия гонад

Таблица 2.Примерная классификация нарушений полового развития согласно консенсусу LWPES/ESPE.

Хромосомное расстройство полового развития (хромосомный ZRP)	Нарушения полового развития с кариотипом 46, XY (46, XY ZRP)	Нарушения полового развития с кариотипом 46, ХХ (46, ХХ ЗРП)
45, Х (синдром Тернера и варианты) 47, ХХУ (синдром Клайнфельтера и варианты)	Нарушения развития яичек Чистая дисгенезия гонад (синдром Свайера) Частичная дисгенезия гонад синдромы атрофии яичек яичниково-ядерный ЗРП	Нарушения развития яичников яичниково-ядерный ЗРП ядерный ЗРП (например,SRY+, дуп SOX9) Дисгенезия гонад
45, Х/46, ХУ (смешанная дисгенезия гонад и яичниково-ядерный ЗРП) 46, ХХ/46, ХУ (яичник-ядерный ЗРП)	Нарушение биосинтеза или функции андрогенов Дефекты биосинтеза андрогенов (мутации генов 17βHSD, 5α-редуктазы, StAR) Нарушения нечувствительности к андрогенам (синдромы нечувствительности к андрогенам) Дефекты рецептора ЛГ (аплазия или гипоплазия клеток Лейдига) Нарушения биосинтеза АМГ или мутации гена рецептора АМГ (синдром персистирующего мюллерова протока)	Избыток андрогенов плод (напр.врожденная гиперплазия надпочечников) 9000 3 плацентарно-плодный (например, дефицит ароматазы) материнская (лютеома, ятрогенная)
	Прочее лицемерие дренирование клоаки прочие сложные дефекты	Прочее эмбриональные дефекты (вызывание клоаки, атрезия влагалища и матки, другие сложные дефекты)

Сомнения касаются не только терминологии, используемой в ZRP, но и терапевтической процедуры.Оптимальное время начала терапии является спорным. Согласно новым рекомендациям, решение об определении пола новорожденного рекомендуется отложить до проведения оценки специалистами различных специальностей. Отсрочка решения, хотя и может вызвать понятные возражения родителей, снижает риск ошибочного диагноза и позволяет проводить более эффективные терапевтические вмешательства. Больной и его семья должны получать психологическую поддержку на каждом этапе диагностических и лечебных мероприятий.Также важно обращаться к группам поддержки, которые уже действуют во многих странах [11]. В общении с семьей пациента особенно важны первый контакт и информация о нарушениях у ребенка [12]. Родители должны понимать, что в пороках развития половых органов нет ничего постыдного и что к ним следует относиться как к порокам развития других органов. Правило должно состоять в том, чтобы семья пациента участвовала в планировании терапевтического лечения на всех стадиях развития пациента. Родители должны иметь полное право хранить тайну о типе расстройства.Это важно, поскольку проблема с определением пола является стигматизирующей для больного и его близких.

Еще одной проблемой является решение о часто необратимых хирургических вмешательствах. Коррекция половых органов на раннем этапе жизни снижает риск возникновения психологических проблем, однако повышает риск спутанности сознания относительно более позднего ощущения гендерной идентичности [13–16]. Пока гендерная идентификация не выявлена ​​в возрасте от двух до трех лет, невозможно диагностировать психологический пол.Поэтому решение о выборе пола и, следовательно, о направлении генитальной хирургии принимается на раннем этапе жизни исключительно на основании медицинских показаний. Бригада специалистов (обычно хирург, эндокринолог и генетик) в консультации с родителями ребенка определяет на основании результатов генетических тестов, гормональной оценки функции половых желез и анатомии наружных и внутренних половых органов, что пол наиболее вероятен. Наблюдая за практикой ведения случаев ЗРП в последние 30 лет, можно было отметить тенденцию к выбору женского пола у ребенка, рожденного с цвиттерионными половыми органами, из-за лучших анатомических условий для коррекции женской половой сферы [16, 17].Результаты исследований, проведенных Szarras-Czapnik и соавт. В этих исследованиях участвовали 19 пациентов в возрасте 17–26 лет с мужской генетической структурой и нарушением полового развития вследствие дисгенезии гонад. Все те, у кого был записан мужской пол при рождении, показали мужскую гендерную идентификацию. Среди пациенток женского пола примерно 22% не идентифицировали себя по женской линии.Некоторые пациенты, несмотря на удовлетворительные визуальные эффекты терапии, помимо того, что они не идентифицировали себя с назначенным полом, также имели больше проблем в социальном функционировании, чем пациенты с ЗРП, функционирующие как мужчины. Во взрослом возрасте они чаще сообщали о проблемах в сексуальной жизни. В исследуемой группе пациентов проблемы с гендерным принятием были связаны с трудностями отнесения как к женской, так и к мужской группам. Наблюдалась тенденция ставить себя «между полами», понимаемая как стремление быть тем, кто не является ни мужчиной, ни женщиной [16, 17].Наибольшие несоответствия между полом, заданным в младенчестве, и психическим полом наблюдались в случаях частичной нечувствительности к андрогенам и частичной или смешанной дисгенезии яичек, где возможна гормональная активность яичек в плодном периоде. Действие андрогенов в этих случаях может быть недостаточным для маскулинизации половых органов, но достаточным для маскулинизации головного мозга.

Ранние хирургические вмешательства у детей с ZRP все чаще подвергаются критике со стороны ассоциаций пациентов и специалистов по биоэтике, которые считают это несовместимым с правами пациентов.В некоторых странах, особенно там, где очень активны группы поддержки и ассоциации пациентов с ЗРП, в последние годы наметилась тенденция откладывать решение о проведении гендерно-специфических медицинских мероприятий у ребенка, рожденного с цвиттерионными гениталиями. Есть даже сторонники ожидания до самостоятельного решения больного, т.е. до совершеннолетия. Однако такое решение вызывает много сомнений, связанных с функционированием ребенка с ЗРП в среде сверстников.Законно максимально ограничить психологические последствия отказа от выбора пола. В мире есть единичные случаи воспитания детей без указания пола. Опыт работы с детьми с ЗРП и их семьями показывает, что родители обычно стремятся как можно раньше поставить ребенка на учет и как можно быстрее сформировать половые органы, чтобы не оставлять сомнений в том, с каким полом мы имеем дело. Вопрос о возможном раскрытии в будущем пола, отличного от выбранного в детстве, кажется родителям второстепенным.Fedele и др. [18] указывают, однако, что очень раннее хирургическое вмешательство на гениталиях связано с более высоким уровнем стресса у родителей ребенка с ЗРП, чем в случае отсрочки этих действий. Родители опасаются, что, возможно, приняли неверное решение, и последствия будут необратимы. С другой стороны, воздержание от решения о коррекции половых органов у родителей ребенка с ЗРП вызывает тревогу, что окружающие, наблюдая за ребенком, будут сомневаться в его половой принадлежности. Другая проблема связана с будущим сексуальным поведением.Нередко у родителей детей с ЗРП возникают сомнения, не вызовет ли атипичное строение половых органов нетипичное половое поведение.

Однако не всех оперативных вмешательств можно избежать. В связи с высоким риском онкологических заболеваний в ряде случаев рекомендуется удалять аномальные гонады, тем самым лишая пациента возможности вырабатывать собственные половые гормоны и репродуктивные клетки [19, 20]. В настоящее время авторы статьи участвуют в европейском исследовательском проекте под аббревиатурой DSD-Life, целью которого является разработка модели управления в случаях ЗРП.Работа над подробными рекомендациями охватывает не только лечебное ведение, но в значительной степени фокусируется на психологических аспектах и ​​качестве жизни детей и взрослых пациентов с МНД.

Резюме

Половая дифференциация представляет собой сложный и до конца не изученный биологический процесс, который в конечном итоге приводит к образованию исключительно мужских или женских половых органов. Следствием нарушения этих процессов является несовместимость генетического, гонадного, генитального, соматического и психологического пола.Люди с такими расстройствами и их семьи подвергаются множеству страданий, связанных с диагностическими и терапевтическими процедурами, а также стигматизации и социальной изоляции. Консенсус 2006 г. по номенклатуре и лечению ZRP представляет собой предложение ввести более нейтральную номенклатуру для этих расстройств и предназначен для защиты пациента от дополнительных отягчающих психологических факторов. Однако работа по разработке бесспорного алгоритма ведения детей и взрослых с ЗРП еще продолжается.

Ссылки

1. EUROCAT www.eurocat-network.eu.

2. Брук Ч.Г.Д., Браун Р.С. Детская эндокринология. Салецкий М. (ред.). Elsevier Urban & Partner, Вроцлав, 2013; 20-31.

3. Кухарска А.М., Шаррас-Чапник М. Нарушения полового развития – современные рекомендации по классификации, диагностике и лечению. Эндокринол. пед., 2007; 6: 51-60.

4. Шаррас-Чапник М., Ромер Т.Е. Нарушения генитальной дифференцировки.В: Ромер Т.Е. (ред.). Гормональные нарушения у детей и подростков. Omnitech Press, Варшава, 1993; 140-161.

5. Купман П. Хрупкий баланс между путями, определяющими мужской и женский пол: возможность нарушения ранних этапов полового развития. Международный Дж. Андрол. 2010 г.; 33: 252-258.

6. Мани Дж., Шварц М. Биосоциальные детерминанты гендерной идентичности, дифференциации и развития. In: Хатчисон Дж.Б. (ред.). Джон Уайли и сыновья, Нью-Йорк, 1978 г.; 765.

7.Даймонд М. Сексуальная идентичность, монозиготные близнецы, воспитанные в несогласных половых ролях, и продолжение BBC. Арка Половое поведение. 1982 год; 11: 181-186.

8. Kula K., Słowikowska-Hilczer J. Клиническое значение исследования половой дифференциации и диморфизма в головном мозге. Псих. Упражняться. Общий. 2003 г.; 3: 7-16.

9. Аллен Л.С., Хайнс М., Шрайн Дж.Е., Горски Р.А. Две группы клеток с половым диморфизмом в головном мозге человека. Дж. Нейроски. 1989 год; 9: 497-506.

10. Хьюз И.А., Хоук С., Ахмед С.Ф. и др. Детское эндокринологическое общество Лоусона Уилкинса / Консенсусная группа Европейского общества детской эндокринологии. Консенсусное заявление по ведению интерсексуальных расстройств. Дж. Педиатр. Урол. 2006 г.; 2: 148−62.

11. Streuli J.C., Kohler B., Werner-Rosen K., Mitchell Ch. DSD и профессионализм с многосторонней точки зрения: дополнение заявления о консенсусе на основе качественного исследования. Достижения в урологии 2012; Код статьи: 185787.

12. Мозг С.Э., Крейтон С.М., Муштак И. и др. Комплексное лечение DSD. Лучшая практика. Рез. клин. Эндокринол. Метаб. 2010 г.; 24: 335-354.

13. Wiesemann C., Ude-Koeller S., Sinnecker G.H.G., Thyen U. Этические принципы и рекомендации по медицинскому лечению различий полового развития (DSD)/интерсексуалов у детей и подростков. Евро. Дж. Педиатр. 2010 г.; 169: 671-679.

14. Гиллам Л., Хьюитт Дж.К., Уорн Г.Л. Этические принципы ведения детей с нарушениями полового развития: системный подход к отдельным случаям.В: Хатсон, Дж. М., Уорн, Г. Л., Гровер, С. Р. (ред.). Нарушения полового развития. Комплексный подход к управлению. Спрингер 2012; 147−157.

15. Кула К., Словиковска-Хильцер Ю. Клинические и экспериментальные исследования дифференциации мозга по полу. Эндокринол. Половина. 2003а; 4: 472-479.

16. Колер Б., Кляйнемайер Э., Люкс А., Хиорт О., Грютерс А., Тьен У. Рабочая группа сети DSD. Удовлетворенность операциями на половых органах и сексуальной жизнью взрослых с XY-нарушениями полового развития: результаты немецкого клинического оценочного исследования.Дж. Клин. Эндокринол. Метаб. 2012 г.; 97: 577-588.

17. Шаррас-Чапник М., Лью-Старович З., Цукер К.Дж. Последующее психосексуальное исследование пациентов со смешанной или частичной дисгенезией гонад. Дж. Педиатр. Подросток Гинекол. 2007 г.; 20: 333−338.

18. Fedele D.A., Kirk K., Wolfe-Christensen C. и др. Основные опекуны детей с нарушениями полового развития: психическое здоровье и характеристики опекунов в контексте генитальной двойственности и генитопластики.Int. J. Pediatr. Эндокринол http://www.ijpeonline.com/content/2010/1/690674.

19. Słowikowska-Hilczer J., Szarras-Czapnik M., Kula K. Патология яичек в 46, XY дисгенетический мужской псевдогермафродитизм. Подход к патогенезу рака яичка. Дж. Андрол. 2001 г.; 5: 781-791.

20. Słowikowska-Hilczer J., Romer T.E., Kula K. Неопластический потенциал половых клеток в связи с нарушениями органогенеза гонад и изменениями кариотипа. Дж. Андрол. 2003 г.; 24: 270-278.

.

% PDF-1.5 % 1 0 том > / Метаданные 2 0 R / Страницы 3 0 R / StructTreeRoot 5 0 R / Тип / Каталог >> эндообъект 2 0 том > поток 2014-08-18T10: 51: 53 + 02: 002014-08-18T10: 51: 53 + 02: 002014-08-18T10: 51: 53 + 02: 00 Microsoft® Word 2010приложение / pdf

Tomek

uuid: b821888f-a4a6-42b7-9782-c66cc9c310cduuid: 01fe9b73-5b78-40d9-a771-b6deb89b7c05 Microsoft® Word 2010 конечный поток эндообъект 3 0 том > эндообъект 5 0 том > эндообъект 7 0 том > эндообъект 8 0 том > эндообъект 9 0 том > эндообъект 26 0 том > эндообъект 41 0 том > эндообъект 42 0 том > эндообъект 43 0 том > эндообъект 44 0 том > эндообъект 45 0 том > эндообъект 46 0 том > эндообъект 47 0 том > эндообъект 48 0 том > эндообъект 49 0 том > эндообъект 50 0 том > эндообъект 51 0 том > эндообъект 52 0 том > эндообъект 53 0 том > эндообъект 54 0 том > эндообъект 55 0 том > эндообъект 56 0 том > эндообъект 57 0 том > эндообъект 58 0 том > эндообъект 59 0 том > эндообъект 28 0 том > эндообъект 29 0 том > эндообъект 30 0 том > эндообъект 60 0 об. > эндообъект 61 0 том > эндообъект 62 0 том > эндообъект 63 0 том > эндообъект 64 0 том > эндообъект 65 0 том > эндообъект 66 0 том > эндообъект 67 0 том > эндообъект 68 0 том > эндообъект 69 0 том > эндообъект 70 0 об. > эндообъект 71 0 том > эндообъект 72 0 том > эндообъект 73 0 том > эндообъект 74 0 том > эндообъект 75 0 том > эндообъект 76 0 том > эндообъект 77 0 том > эндообъект 78 0 том > эндообъект 79 0 том > эндообъект 80 0 об. > эндообъект 81 0 том > эндообъект 82 0 том > эндообъект 83 0 том > эндообъект 84 0 том > эндообъект 85 0 том > эндообъект 86 0 том > эндообъект 87 0 том > эндообъект 88 0 том > эндообъект 89 0 том > эндообъект 90 0 об. > эндообъект 91 0 том > эндообъект 92 0 том > эндообъект 93 0 том > эндообъект 94 0 том > эндообъект 32 0 том > эндообъект 33 0 том > эндообъект 34 0 том > эндообъект 95 0 том > эндообъект 96 0 том > эндообъект 97 0 том > эндообъект 98 0 том > эндообъект 99 0 том > эндообъект 100 0 том > эндообъект 101 0 том > эндообъект 102 0 том > эндообъект 103 0 том > эндообъект 104 0 том > эндообъект 105 0 том > эндообъект 106 0 том > эндообъект 107 0 том > эндообъект 108 0 том > эндообъект 109 0 том > эндообъект 110 0 об. > эндообъект 111 0 том > эндообъект 112 0 том > эндообъект 113 0 том > эндообъект 114 0 том > эндообъект 115 0 том > эндообъект 116 0 том > эндообъект 117 0 том > эндообъект 118 0 том > эндообъект 119 0 том > эндообъект 120 0 об. > эндообъект 121 0 том > эндообъект 122 0 том > эндообъект 123 0 том > эндообъект 124 0 том > эндообъект 125 0 том > эндообъект 126 0 том > эндообъект 127 0 том > эндообъект 128 0 том > эндообъект 129 0 том > эндообъект 36 0 том > эндообъект 37 0 том > эндообъект 130 0 об. > эндообъект 131 0 том > эндообъект 132 0 том > эндообъект 133 0 том > эндообъект 134 0 том > эндообъект 135 0 том > эндообъект 136 0 том > эндообъект 137 0 том > эндообъект 138 0 том > эндообъект 39 0 том > эндообъект 40 0 том > эндообъект 6 0 том > / MediaBox [0 0 595.ЧАС./- ;ɗ-m?_’J3- |wgXr-u\ATOM22*X'1=>w8SLa>1

.90 000 Анализ опроса

Как мы анализируем опрос?

Цель этой страницы показать вам, как мы обрабатываем ваши опросы. Если вы заинтересованы в наших услугах, пожалуйста, посетите раздел контакты. Необходимые контактные данные также доступны в боковой панели сайта.

Для этой презентации мы подготовили небольшую анкету, которую вы можете скачать здесь. На основе этого опроса мы подготовили базу данных, и здесь представлен правильный способ создания такой базы данных.

В самом начале делаем т.н. анализ исследовательской группы, т.е. мы разрабатываем данные, содержащиеся в протоколе опроса. Данные опросного листа представляют собой различные типы переменных. Могут быть номинальные переменные, например, пол, порядковые переменные, например, образование, или количественные, измеримые переменные, такие как возраст, рост респондента. Каждая из этих переменных может быть представлена ​​по-разному.

В начале мы будем иметь дело с номинальной переменной, которая состоит из двух ответов, например пол. Проще всего показать частоту отклика в виде таблицы:

Различное гендерное распределение

Анализируемая исследовательская группа состояла из 100 человек, доля женщин и мужчин была одинаковой и составила 50%.В таблице есть три столбца с данными, первый сообщает нам, сколько человек было в данной группе, второй сообщает нам, каков был процент всех опрошенных. Иногда респондент не отвечает на заданный вопрос, это так называемая нет данных. Каков был процент людей в данной группе, среди ответивших без пропущенных данных, нам сообщают в третьем столбце - процент важных. Как ответили все респонденты, процент такой же, как и в третьем столбце.

Еще один более эффективный способ представить распределение скорости отклика — построить график. Для вопросов с двумя ответами круговая диаграмма является наиболее подходящим графиком. Ниже мы приводим несколько подготовленных нами графиков. Графики сделаны в программе SPSS. Просмотрите их и выберите тип диаграммы и ее цвета.

Различное гендерное распределение

Порядковые и номинальные переменные с более чем двумя ответами целесообразно представлять в виде гистограмм.Несколько примеров таких диаграмм представлены ниже.

Распределение переменного места жительства

Следует помнить, что в исследовательской работе следует определиться с одним видом представления одних и тех же данных, избегаем повторения информации. Если мы решили представить в виде графика, представлять те же данные в виде таблицы — ненужный повтор.

Данные опроса по количественным переменным представлены иначе.Результаты должны быть представлены в табличной форме, показывающей показатели центральной тенденции и дисперсии - среднее значение, медиана, стандартное отклонение, мода, минимальное, максимальное значение.

Показатели центральной тенденции и дисперсии - увеличение числа респондентов

Подводя итог, средний рост респондентов составил 154,5 см при стандартном отклонении 22,67 см. Не менее половины респондентов имеют рост не менее 149 см, наиболее часто упоминаемое значение — 137 см, а распределение переменной колеблется от 121 до 194 см.

Кроме того, все можно визуализировать с помощью гистограммы распределения переменных. Он показывает, сколько людей было в данном диапазоне роста.

Гистограмма количественных переменных

Распределение ответов на вопросы с несколькими вариантами ответов также можно представить в виде гистограмм. В отличие от вопросов с одним выбором, рассчитывается процентное распределение ответов. В случае обычных вопросов сумма процентов будет равна 100%, в случае вопросов с множественным выбором этого не произойдет.Процент в этом случае рассчитывается каждый раз для заданного ответа.

Наиболее часто употребляемые напитки, несколько вариантов ответа

Итак, исходя из таблицы выше, мы можем прочитать, что среди всех людей: 75% пили молоко, 58% воду, половина негазированные соки и т.д. Так как респонденты имели возможность выбрать несколько ответов, сумма процентов не равна 100%.

Аналогичным образом можно проанализировать частоту ответов на остальные вопросы анкеты.

Надлежащий статистический анализ обследования

На основе анализа частотного распределения ответов уже можно делать первые выводы по анализируемой теме, но обычно таких знаний недостаточно. Мы должны выяснить, существуют ли статистически значимые взаимосвязи и корреляции между отдельными переменными. Существуют ли какие-либо другие факторы, отличающие данную переменную? Мы должны сформулировать гипотезы, а затем проверить их. Мы проверяем выдвинутые клиентом гипотезы, а при их отсутствии можем создать их сами.

В анализе опросов наиболее часто используемыми тестами для проверки гипотез являются критерий независимости хи-квадрат, t-критерий Стьюдента (или непараметрические эквиваленты), дисперсионный анализ и корреляции. На основе созданного опроса и вымышленных данных мы покажем, как этот анализ выполняется нами.

В самом начале проверим, статистически значимо ли связан пол респондента с питанием. Обе переменные являются номинальными, и надлежащим тестом в этом случае является критерий независимости хи-квадрат.Для этого необходимо выполнить так называемую перекрестный стол.

Использование диеты с разбивкой по полу

На основании приведенной выше таблицы мы можем наблюдать, что среди людей, применявших диету, женщин было немного больше - 52%, для сравнения, в группе, не применявшей диету, мужчин было на 52% больше. Таблицу можно прочитать и по-другому, среди женщин диету использовали 54%, а среди мужчин этот процент был ниже и составил 50%. Являются ли эти различия статистически значимыми, нам сообщают в последней строке таблицы, когда значение р меньше 0,05, можно говорить о статистически значимой связи.В нашем случае значение p равно 0,689, поэтому различия, обсуждавшиеся выше, не являются статистически значимыми. Между полом респондента и его питанием нет никакой связи.

Вторая гипотеза, которую мы хотим проверить, заключается в том, существует ли разница между ростом мужчин и женщин. Для проверки этой гипотезы воспользуемся критерием Стьюдента. Обратите внимание, что этот тест не всегда можно использовать, так как он имеет определенные допущения, которые необходимо выполнить. Перед началом анализа мы всегда проверяем, соблюдены ли эти предположения.

Перед проверкой наличия статистически значимой разницы составьте таблицу со средними значениями для каждой группы.

Рост респондентов [см] - в разбивке по полу

Средний рост женщин составил 154,4 см (отклонение = 21,02 см), средний рост мужчин был несколько больше - 154,5 см. Чтобы проверить, являются ли эти различия статистически значимыми, мы должны посмотреть на последнюю строку таблицы, когда значение p меньше 0,05, мы можем говорить о статистически значимых различиях.В нашем случае значение p равно 0,983, что означает отсутствие статистически значимой разницы между женщинами и мужчинами в их росте.

Все это можно дополнительно проиллюстрировать графиком, показывающим средние значения вместе с 95% доверительными интервалами.

Средний прирост респондентов с 95% доверительными интервалами, сравнение женщин и мужчин

Чтобы выяснить, существуют ли статистически значимые корреляции между количественными переменными, используйте коэффициент корреляции Пирсона.Этот коэффициент колеблется от +1 (сильная положительная корреляция, с увеличением одной переменной увеличивается другая переменная), через 0 (отсутствие связи) до -1 (сильная отрицательная корреляция, увеличение значения одной переменной вызывает уменьшение в значении другой переменной).

Соотношение роста и веса респондентов

В нашем случае можно говорить о значимой связи между ростом и массой тела (значимость менее 0,05. Коэффициент корреляции 0,93 свидетельствует о достаточно сильной положительной связи, то есть с ростом тела его масса увеличивалась.Эту зависимость можно дополнительно проиллюстрировать графиком рассеяния.

Соотношение роста и веса

Это лишь часть используемых нами тестов, мы представили только те, которые наиболее часто используются при анализе опроса. На самом деле, каждый анализ и опрос индивидуален, и каждый раз мы должны по-разному подходить к той или иной проблеме. Если вас заинтересовало наше предложение, смотрите здесь.

.90 000 Есть ли у кризиса пол? Женщины во время пандемии | Heinrich Böll Stiftung

Кризис можно сравнить с увеличительным стеклом: он ясно показывает неравенство и трещины, в которых порой застревают целые социальные группы: женщины, инвалиды, работники с краткосрочными или незадекларированными контрактами, беженцы. Сегодня еще сложно оценить долгосрочные последствия пандемии Covid-19, но предварительные данные показывают, что, хотя заболеть может каждый, это отнюдь не «великий уравнитель», и расходы уже ложатся на менее маргинализированные группы различными способами.Основываясь на информации о людях, инфицированных в Нью-Йорке, американский эпидемиолог Джастин Фельдман указывает, что процент госпитализаций выше в более бедных районах, чем в районах, населенных белым средним классом. Он указывает на две основные причины такого положения дел: переполненность квартир и ухудшение здоровья людей, проживающих в этих кварталах, в том числе большее количество людей, страдающих сахарным диабетом или сердечно-сосудистыми заболеваниями.

Одним из важных критериев дифференциации воздействия пандемии является пол.Проще говоря, кризисы имеют гендерную специфику, как вызванные стихийными бедствиями, так и вызванные невнимательностью людей и корыстью. Роберт Блэнтон, Шеннон Блэнтон и Дурсун Пексен исследовали, как различные виды финансовых кризисов — банковские, связанные с галопирующей инфляцией или долговыми — в 1980-2010 годах повлияли на положение женщин в 68 странах мира. На основе имеющихся данных они проанализировали вопросы, связанные со здоровьем и образованием, а также с участием женщин в политике и на рынке труда.Их исследование, опубликованное в 2019 году издательством Cambridge University Press, показывает, что женщины платят кризису больше, чем мужчины, с точки зрения политического присутствия, занятости, образовательных достижений и здоровья, и эффект сохраняется до семи лет после окончания кризиса. Аналогичные эффекты можно ожидать и от Covid-19: мужчины чаще госпитализируются и чаще умирают в результате болезни, а женщины больше обременены экономическими, социальными и политическими последствиями пандемии.Тот факт, что последствия пандемии неравномерно распределяются между различными социальными группами, отмечают как международные организации (например, ООН), так и научное сообщество, но пока реакция правительств была слабой. Тем важнее огласить проблему.

Операция

Женщины проигрывают как работники в условиях пандемии, и этому способствуют как культурные, так и структурные факторы. Вышеупомянутое исследование Blanton, Blanton and Peksen (2019) подтверждает известный принцип, что во время кризиса женщин увольняют первыми и принимают на работу в последнюю очередь: многие работодатели считают, что заработок женщин является лишь дополнением к семейный бюджет, основную часть которого должны приносить домой мужчины, и в то же время они считаются необходимой частью системы социальной защиты в частной сфере, так что даже лучше, чтобы они оставались дома и брали уход за детьми или больными.Это выражается в участии женщин на рынке труда: в Польше менее половины женщин экономически активны, т.е. работают или ищут работу, и наиболее часто упоминаемые причины включают необходимость ухода за зависимыми людьми.

Тот факт, что женщины чаще остаются без работы, также определяется структурой занятости: женщины составляют подавляющее большинство отраслей, сильно пострадавших от пандемии. Согласно данным Центрального статистического управления за 2017 год, в Польше среди людей, работающих в сфере размещения и общественного питания, то есть в гостиницах, ресторанах и барах, женщины составляли почти 70% сотрудников, аналогично в сфере услуг в широком понимании. а в культуре, развлечениях и отдыхе - женщины-сотрудники составляли около 60% всех сотрудников.Есть и специфические профессии, в которых женщины почти на 100%, например, косметологи или швеи. Данные, собранные Кампанией за чистую одежду, показывают, что в странах, где миллионы женщин работают на швейных фабриках, уже произошли массовые увольнения: в Бангладеш может быть до 6 миллионов человек, потерявших работу в швейной промышленности. Большинство из них не защищены трудовым законодательством, потому что краткосрочные контракты (в Польше) или работа без контракта (особенно в Бангладеш или Камбодже) являются стандартными. Предварительные анализы вышеупомянутой организации показывают, что швеи в Польше также пострадали от кризиса, и у многих из них были проблемы со сбором заработной платы за март.

Вы можете ожидать, что со временем все станет только хуже. Работницы, которые сохраняют свои рабочие места, часто могут много работать за небольшие деньги. Сегодня женщины находятся на переднем крае борьбы с Covid-19: женщины составляют более 80% рабочей силы в сфере здравоохранения и социальных услуг, как и в сфере образования. Неслучайно в СМИ о домах престарелых, где измученный персонал пытается обеспечить непрерывность ухода, несмотря на отсутствие мер защиты и помощи, обычно изображают женщин.Профессии, связанные с уходом за больными, престарелыми или детьми, практически во всем мире низкооплачиваемы, не очень престижны и в них преобладают женщины. Это не совпадение. Скорее, существует порочный круг: считается, что женщинам «природно предназначено» заботиться о других, и их часто поощряют браться за этот вид работы. При этом забота ценится гораздо меньше, чем работа архитекторов или ИТ-специалистов. Медсестрам и сиделкам платят мало, но часто говорят, что их главной мотивацией должна быть готовность помочь нуждающимся: неслучайно женский медперсонал до недавнего времени называли «сестрой», а сегодня в дискуссии о недостаточном числа медсестер в больницах, политики охотно подчеркивают, что эта профессия – призвание и служение.

С международной точки зрения видно, что женщины-мигранты сегодня находятся в наихудшем положении, особенно те, кто работает в сфере ухода или на фабриках, не имеют медицинской страховки и не могут вернуться в страны своего происхождения. По словам доктора Вэнь Лю, исследователя Государственного университета Нью-Йорка, сегодня на Тайване работает около 50 000 женщин из Индонезии, Филиппин и Вьетнама, которые невидимы для системы и подвергаются эксплуатации и насилию. В Польше много украинских женщин, которые нелегально работают домработницами, круглосуточными медсестрами или нянями в аналогичной ситуации.Хотя, по данным Управления по делам иностранцев, в 2017 году заявления на вид на жительство из Украины подали 125 000 человек, известно, что на самом деле эта группа намного больше.

Насилие

Долгосрочные последствия пандемии, включая, в частности, последствия заточения целых семей дома в течение более длительного периода времени, можно будет оценить только при наличии данных за несколько месяцев. Однако уже сейчас очевидно, что пандемия увеличивает количество случаев насилия в отношении женщин и детей, а также, предположительно, в отношении пожилых людей.В заявлении для Gazeta Wyborcza представитель Центра прав женщин Джоанна Гзира-Искандар подсчитала, что с начала эпидемии сотрудники фонда получили в два раза больше сообщений о насилии, чем обычно. Аналогичное мнение высказывает психолог Ева Фокс, координатор телефонной клиники «Голубая линия» Института психологии здоровья, на которую звонит в два раза больше людей, чем обычно, причем многие звонят ночью или в ранние утренние часы, что указывает на то, что у некоторых людей может не быть возможности связаться с организациями по оказанию помощи.

Данные о зарегистрированных случаях насилия в других странах также демонстрируют четкую тенденцию к росту. В пострадавших от эпидемии районах в Китае зафиксирован рост на целых 300%, в Испании – на 20%. больше заявлений в полицию, а в Италии показатель D.i.RE увеличился на 74%. А в Великобритании организация Women's Aid зафиксировала увеличение более чем на 40% числа людей, посетивших Live Chat для жертв насилия в период с 26 марта по 1 апреля по сравнению с предыдущей неделей.Пандемия и особенно меры правительства по снижению масштабов заражения изолируют пострадавших от тех, кто мог бы им помочь, отправив их в «домашнюю тюрьму» в компании преступников. Это касается в первую очередь женщин и детей, хотя в некоторых случаях в помощи нуждаются и мужчины, а данных о положении пожилых людей, которые дополнительно оторваны от окружающей среды из-за отсутствия доступа в интернет и состояния здоровья, у нас нет.

Здравоохранение и репродуктивное здоровье

Пандемия, как и другие кризисы, негативно влияет на здоровье женщин по нескольким причинам.Во-первых, экономический кризис приводит к сокращению расходов на здравоохранение в сферах, не связанных напрямую с борьбой с коронавирусом. Во-вторых, как указывают Blanton, Blanton and Peksen (2019), в периоды дефицита семьи также имеют тенденцию «экономить» на потребностях женщин, например, на гинекологической помощи, которая не кажется необходимой. В-третьих, ультраконсервативные группы пытаются ограничить доступность услуг, которые они считают «аморальными», таких как аборты и контрацепция.

Представители ультраконсервативных организаций и религиозных фундаменталистов видят в пандемии прекрасную возможность бороться за права и равноправие женщин. Некоторые, такие как архиепископ Станислав Депо, убеждают польских женщин и поляков в том, что «коронавирус — это лишь одна из угроз, а не самая важная, наряду с войнами и гендерной идеологией». Другие сосредоточены на попытках изменить правила. После вспышки пандемии в США губернаторы-республиканцы в Индиане, Айове, Миссисипи, Огайо, Оклахоме и Техасе ввели жесткие ограничения на доступ к абортам под предлогом того, что это позволит более эффективно бороться с вирусом.Несмотря на протесты, аборт, как и пластическая хирургия, считался «ненужной медицинской процедурой», от которой можно было отказаться, чтобы сэкономить ресурсы, необходимые в кризисной ситуации со здоровьем.

В Польше Сейм обсудил два важных гражданских проекта: один из них — «Остановить аборты» — приведет к дальнейшему резкому ужесточению запрета на аборты, сделав прерывание беременности незаконным, если плод серьезно и навсегда поврежден. Второй проект — «Остановить педофилию» — на практике запретит сексуальное воспитание в школах и учебных заведениях под угрозой лишения свободы на срок от 3 месяцев до 5 лет.Оба закона не были отвергнуты, хотя ни одна из этих идей не пользуется поддержкой польского общества: в последующих опросах от нескольких до десятков процентов респондентов заявляют о поддержке ужесточения действующего законодательства об абортах, а подавляющее большинство хотели бы полового воспитания в школах. . Оба они перешли к дальнейшей работе в комитетах и ​​в ближайшее время могут вернуться в парламент.

Политическое представительство женщин и гражданского общества

Казалось бы, кризис должен открыть новые возможности для женщин в политике.Представление о женщинах как о заботливых и чутких может привести к тому, что избиратели будут доверять им, а не мужчинам, которых в политике часто воспринимают как агрессивных и ориентированных на карьеру. Однако имеющиеся данные не подтверждают этот тезис. Есть страны, где кризис 2008-2009 годов привел к власти женщин (например, Литва), но это скорее исключение из правил. Потребность в безопасности и убежденность в том, что в трудные времена лучше иметь «жесткого» лидера, благоприятствуют мужчинам.Этот вывод подтверждается анализом политической ситуации в 68 странах мира: оказывается, что начавшийся кризис негативно сказался на количестве женщин в парламенте, что авторы объясняют как меньшим числом женщин, участие в выборах и более низкий спрос на женщин-руководителей в трудные времена (Blanton, Blanton and Dursun Peksen 2019). Это означает, что во время пандемии женщины имеют меньше права голоса в политике и мало сил бороться за то, чтобы государство сосредоточилось на борьбе с гендерным неравенством.

Еще одной проблемой является ограничение сферы деятельности неправительственных организаций и общественных движений, за исключением тех, которые ориентированы на деятельность по оказанию помощи: сбор средств на меры защиты, приобретение медицинского оборудования или поддержку системы здравоохранения. Во-первых, поле публичных дебатов ограничено вопросами, связанными с вирусами, на которых сосредоточено внимание средств массовой информации и аудитории. Во-вторых, многие организации, особенно небольшие, которые ежедневно сталкиваются с нехваткой кадров и средств, вынуждены приостанавливать свою деятельность, поскольку не могут обеспечить непрерывность деятельности без государственной поддержки.В-третьих, резко сокращаются возможности для протеста и коллективных действий снизу. Примеры включают протесты против вышеупомянутых законопроектов об абортах и ​​половом воспитании. Национальная женская забастовка в сотрудничестве с такими организациями, как Democracy Action или Федерация женщин и планирования семьи, мобилизовала миллионы польских женщин и поляков на действия. В Варшаве и других городах прошли автомобильные протесты, сотни людей стояли в очередях перед магазинами с лозунгами и символикой протеста, в т.ч.черные зонты, и почти 3 000 000 разослали письма депутатам через Демократию. Однако во многих местах полиция затруднила или сделала невозможными железнодорожные и автомобильные акции протеста, а большое количество участников было оштрафовано. Хотя в Польше не было введено чрезвычайное положение, уровень слежки за гражданами и масштабы вмешательства полиции явно возросли – хотя эти явления объясняются необходимостью борьбы с вирусом, на практике гражданские права ограничиваются, кроме того, бесконтрольно и на неопределенный срок.Как отмечает президент фонда «Паноптикон» Катажина Шимелевич, сегодня нам угрожает как неограниченная государственная власть, так и монополия глобальных корпораций, таких как Facebook, которые становятся основной площадкой для коммуникации и социальной мобилизации. Может оказаться, что наихудшие последствия для общества окажет не столько сам вирус, сколько действия, которые теоретически должны были помочь с ним бороться.

Артикул:

Взгляды и выводы, содержащиеся в тексте, выражают точку зрения автора и не обязательно отражают официальную позицию Fundacja im.Генрих Белль.

.

План гендерного равенства для Варшавского университета 9000 1

Варшавский университет принял План гендерного равенства. Документ создан в результате анализа потребностей университетского сообщества, консультаций экспертов и передового опыта, применяемого в зарубежных вузах. Это первый GEP в польском университете.

27 августа проф. Марцин Палис, ректор Варшавского университета, подписал постановление о «Плане гендерного равенства для Варшавского университета и плане действий по обеспечению равенства на 2020-2023 годы» (распоряжение № 194 - pdf).«Его главная цель — сделать Варшавский университет местом, безопасным для всех, функционирующим с уважением равенства и разнообразия, свободным от дискриминации и обеспечивающим свободу научного развития для всех», — говорится в документе (pdf — на польском, Gender Equality Plan - План гендерного равенства на английском языке).

Стратегия рассчитана на три года: 2020-2023 гг. В 2022 году будет проведена внутренняя оценка.

В 2016 году Европейская комиссия наградила Варшавский университет логотипом «HR Excellence in Research».В то же время Варшавский университет взял на себя обязательство постоянно совершенствовать кадровую политику и политику найма, включая разработку политики равенства в форме создания Плана гендерного равенства для Варшавского университета (План гендерного равенства, pdf).

Мероприятия, представленные в Плане гендерного равенства Варшавского университета, направлены, в частности, на: противодействие стереотипному отнесению пола к областям науки, чтобы укрепить научную позицию нашего университета и устранить препятствия для индивидуального развития людей, работающих и обучающихся в Варшавском университете - д-р хаб.Юлия Кубиша, специалист по вопросам равенства Варшавского университета (подробнее >>).

Цели плана гендерного равенства Варшавского университета:

1. Повышение осведомленности о важности вопросов равенства и укрепление позитивного отношения к многообразию.
2. Поддержка развития научной карьеры женщин.
3. Увеличить гендерный баланс при найме женщин и сотрудников, а также в докторантуре (дополнительная информация).
4. Содействие совмещению работы и семейной жизни.
5. Повышение сбалансированного гендерного представительства в: председательствовании в факультетских и университетских комитетах, в управлении, в экспертных и экспертных группах, а также в председательстве на научных и популяризаторских мероприятиях.

Планируемые мероприятия

План гендерного равенства

состоит из 20 мероприятий. Будет запущена научно-исследовательская программа для молодых ученых и педагогов, которая будет противодействовать феномену потери участия женщин в развитии научной карьеры.Будут созданы сетевые группы для аспирантов, чтобы включить их в сеть контактов с сотрудниками и исследователями. Планируется организовать лекции с приглашенными докладчиками о карьере женщин в науке в Польше и в мире. Также будет создан Этический кодекс Варшавского университета.

GEP также включает мероприятия, направленные на оказание помощи людям, работающим и обучающимся в Варшавском университете, в совмещении работы, учебы и семейной жизни. Планируется:в увеличение количества мест в университетском питомнике по ул. Карова, разработав план создания нового ясля или детского сада на территории кампуса Охота, а также пункта ухода за детьми в одном из кампусов. В планах также создание удаленной работы (домашнего офиса) и гибкого рабочего времени для сотрудников и сотрудников администрации, а также других гибких форм работы (индивидуальный график работы, рабочее время по задачам).

В Варшавском университете будут организованы лекции и учебные курсы по вопросам равенства для всех членов академического сообщества.Участие женщин и мужчин в грантовых конкурсах, проектах и ​​финансовой поддержке будет систематически отслеживаться. Также будет вестись статистика по открытию проводов и защит PhD по полу.

Основная деятельность сосредоточена на самом наборе персонала, т.е. на охвате потенциальных заинтересованных лиц и формулировании информации о вакансиях таким образом, чтобы это было стимулом для более широкого круга потенциальных кандидатов. В случае людей с одинаковой квалификацией внимание уделяется различным вопросам, например, впишется ли человек в команду.Мы призываем вас принять во внимание критерий разнообразия в этом мышлении. Это не приказ и не запрет, а поощрение - д-р хаб. Юлия Кубиша, специалист по вопросам равенства Варшавского университета (подробнее >>)

Стратегия предполагает введение Антидискриминационной процедуры, которая позволит официальное рассмотрение жалоб: безопасное сообщение и предотвращение сексуальных домогательств и дискриминации, как со стороны лица, подвергшегося дискриминации, так и со стороны руководства подразделений.

Также должна быть создана политика вознаграждения и другая политика вознаграждений работникам, которая будет прозрачно определять принципы вознаграждения для отдельных должностей.

@UniWarszawski был первым университетом в PL, который принял #GenderEqualityPlan #GenderEqualityPlan на основе исследования потребностей сообщества UW, консультаций экспертов и международных решений. Вместе с Академическим пресс-секретарем доктором Анной Цибулко мы создали GEP - гордость! https://t.co/08VuyhQD6j

- Юлия Кубиса (@juliakubisa) 27 августа 2020 г.

.90 000 Как говорить и писать о ЛГБТ 9000 1

Сесилия Якубчак, Кампания ассоциации против гомофобии

КОРОТКО:

✓ Психосексуальная ориентация - это какой пол мы влюбляемся, кто нам нравится или с кем у нас близкие, романтические и/или сексуальные отношения.

✓ Гетеросексуальность - сексуальная ориентация, описывающая людей, которым нравятся люди противоположного пола - испытывают к ним романтическое и/или сексуальное влечение.

✓ гомосексуальность - сексуальная ориентация, описывающая людей, которым нравятся люди того же пола - испытывают к ним сексуальное и/или романтическое влечение.

✓ Бисексуальность - сексуальная ориентация, описывающая людей, которым нравятся люди того же или другого пола - испытывают к ним сексуальное и/или романтическое влечение.

✓ Асексуальность — сексуальная ориентация, описывающая людей, не испытывающих сексуального влечения к другим людям — они могут испытывать другие виды влечения (м.в романтический, чувственный, эстетический).

✓ Пансексуальность – сексуальная ориентация, описывающая людей, способных вступать в эмоциональные, романтические и/или сексуальные отношения с людьми независимо от их пола или гендерной идентичности.

✓ Гендерная идентичность – это то, как вы относитесь к своему полу, т.е. чувствуете ли вы себя женщиной, мужчиной или небинарной личностью. Чувство пола может соответствовать, а может и не соответствовать полу, назначенному при рождении.

✓ Трансгендер — широкий и общий термин для всех лиц, чья гендерная идентичность отличается от пола, данного при рождении.

✓ Транс-женщины - женщины, родившиеся с неправильным определением пола в свидетельстве о рождении.

✓ Транс-мужчины - Мужчины, родившиеся мужчинами с неправильным указанием пола в свидетельстве о рождении.

✓ Небинарный – определяет людей, которые не вписываются в концепцию гендерной двойственности, предполагающую существование двух полов: мужского и женского.

✓ Misgendering - использование неправильных местоимений для трансгендерных и небинарных людей.

✓ Интергендер – относится к людям, рожденным с телом, не вписывающимся в социальные и медицинские ожидания относительно внешнего вида и функционирования типичных женских и мужских тел.

✓ Квир - термин для людей, не подпадающих под традиционные категории пола или сексуальной ориентации.

✓ ЛГБТ – сокращение от слов: лесбиянки, геи, бисексуалы и трансгендеры.

✓ LGBTQIAP - сокращение от слов: лесбиянки, геи, бисексуалы, трансгендеры, квир, интерсексуалы, асексуалы и пансексуалы.

✓ ЛГБТ + - сокращение слов: лесбиянки, геи, бисексуалы и трансгендеры, где + означает других ненормативных лиц, не вписывающихся в первые четыре буквы аббревиатуры.
✓ Каждая аббревиатура подходит, если она точно относится к людям и группам, о которых мы говорим.
✓ Перед сокращениями добавим слова «лица» или «сообщество».
✓ Избегайте выражений «ЛГБТ-среда/окружение».

Допустим:
✓ гомосексуальность и бисексуальность - нет: гомосексуальность и бисексуальность.
✓ гомосексуалы и бисексуалы - нет: гомосексуалы и бисексуалы.
✓ Трансгендер - нет: транссексуал.
✓ Изменение пола - нет: изменение пола.

Не будем говорить:
✓ Сексуальные меньшинства - этот термин сводит ЛГБТ к сексуальности, игнорируя другие черты, составляющие групповую идентичность.
✓ Геи вместо ЛГБТ - геи – это лишь одна из групп, составляющих ЛГБТ-сообщество.
✓ Любить по-другому - ЛГБТ любят так же, как, например, гетеросексуалы.
✓ Легализация однополых отношений - фраза говорит о том, что такие отношения сегодня незаконны, что, конечно же, не так.
✓ Союзы гомосексуалистов, гомосексуалистов, гомосексуалистов - приставка говорит о том, что они отличаются от других отношений, браков и семей.
✓ Идеология ЛГБТ - такой идеологии не существует, ЛГБТ есть люди.

ЛГБТ составляют 5% польского общества Это означает, что в Польше приблизительно 2 миллиона лесбиянок, геев, бисексуалов и трансгендеров.Хотя ЛГБТ-сообщество объединяет один символ, радужный флаг очень разнообразен. В их состав входят люди всех возрастов, проживающие как в сельской местности, так и в городе, различающиеся по уровню образования и материальному положению. Их объединяет отсутствие равных прав с остальным обществом и повышенный риск подвергнуться дискриминации по признаку психосексуальной ориентации и гендерной идентичности. Несмотря на то, что государство возлагает на ЛГБТ такие же обязанности, как и на других граждан и других граждан, они не могут рассчитывать на равные права, примером чего являетсяв неравенство в браке. Игнорирование со стороны государства испытывают и ЛГБТ-лица, мотивированные гомо- и трансфобным насилием, что находит отражение в отсутствии предпосылки психосексуальной ориентации и гендерной идентичности как признака, охраняемого в польском уголовном кодексе.

Язык ЛГБТ

Роль языка в формировании групповой идентичности невозможно переоценить. Он выполняет как идентификацию (помогает определить, кто мы есть), так и интеграцию (является способом выражения идентичности сообщества) и дифференциацию (позволяет отличить группы друг от друга).В случае ЛГБТ, проживающих в Польше, они используют польский язык. Однако, чтобы построить свою собственную идентичность , ЛГБТ-сообщество разработало свой словарь , который состоит из терминов, используемых для описания его собственной группы и явлений, которые являются ее опытом. Из-за того, что упоминания о ЛГБТ в Польше изначально относились в основном к явлениям из области медицинской патологии, путь к созданию языка, лишенного уничижительных словосочетаний, был долгим и тернистым.Этому процессу дополнительно мешали распространенные в обществе гомофобия и трансфобия, малозаметность ЛГБТ в публичном пространстве. Лингвистическая эволюция набрала обороты с развитием движения за эмансипацию, что находит отражение как в языке, которым лесбиянки, геи, бисексуалы и трансгендеры описывают себя, так и в языке, на котором говорят люди вне этого сообщества.

Ориентация и идентичность

Итак, начнем с основных понятий, т.е.психосексуальная ориентация и гендерная идентичность. Психосексуальная ориентация описывает, в какой пол мы влюбляемся, кто нам нравится или с кем у нас близкие, романтические и/или сексуальные отношения. Гендерная идентичность определяет, как мы ощущаем свой пол, то есть чувствуем ли мы себя женщиной, мужчиной или небинарной личностью. Бывает, что СМИ сочетают психосексуальную ориентацию с гендерной идентичностью, создавая гибрид в виде гендерной ориентации. Ошибка ! Среди психосексуальных ориентаций выделяют гетеросексуальных, гомосексуальных, бисексуальных и асексуальных ориентаций.Термин гендерной идентичности трансгендер - термин для всех лиц, чья гендерная идентичность отличается от пола, данного при рождении.

Сокращения: ЛГБТ, ЛГБТКИАП или ЛГБТ+?

Аббревиатура ЛГБТ происходит от первых букв групп людей, разделяющих психосексуальную ориентацию и/или гендерную идентичность, отличную от большинства. L — лесбиянки, G — геи, B — бисексуалы, T — трансгендеры. Аббревиатура ЛГБТ никогда не должна появляться одна — желательно, чтобы перед ней стояло слово сообщество, люди или люди .Эта процедура оказывает давление на людей, составляющих данную группу, подчеркивает их разнообразие и придает им субъектность. Мы не используем термин ЛГБТ-сообщество , который появляется в основном в отрицательных высказываниях, предполагающих существование группы людей, представляющих угрозу. Часто бывает так, что аббревиатура ЛГБТ расширяется последующими буквами — LGBTQ, LGBTQI, LGBTQIA или LGBTQIAP. Все версии верны, если выбранная форма относится к группе, которая на самом деле появляется в статье или видео.Использование аббревиатуры LGBTQIAP , когда мы не говорим о квирах, интерсексах, асексуалах или пансексуалах, необоснованно. В последнее время все более популярной становится аббревиатура ЛГБТ+, где + означает всех остальных людей из радужного сообщества, которые не идентифицируют себя буквами, предшествующими знаку плюс.

Наконечник имеет значение

Как уже упоминалось в первой части текста, упоминания ЛГБТ в Польше первоначально относились в основном к явлениям медицинской патологии.Последствия этого до сих пор проявляются в языке СМИ, которые, писая о геях, и бисексуалах, используют нежелательные фразы гомосексуалистов и бисексуалов вместо гомосексуалистов и бисексуалов , и вместо гомосексуалисты и бисексуалы и бисексуальность (или гомосексуальная и бисексуальная ориентация), которые являются предпочтительными терминами, относятся к гомосексуализм, и бисексуальность, , что к окончанию - изм вызывает негативные ассоциации с болезнью или расстройство.Из 90 003 трансгендеров 90 004 распространенной ошибкой является использование термина «транссексуал». Трансгендер относится к гендерной идентичности, а не к сексуальной ориентации, как следует из концовки - сексист . Стоит отметить, что термин «трансгендер» как общий термин охватывает, в частности, небинарных людей , т.е. тех, кто внутренне не идентифицирует себя только с женским или мужским полом.

Гомосексуалисты

Такие внешне нейтральные концепции в отношении ЛГБТ-сообщества, такие как90 176 гомосексуалистов, 90 177, есть еще. Начнем с термина сексуальных меньшинств , который некорректен, поскольку подчеркивает только сексуальность, игнорируя другие черты, составляющие групповую идентичность ЛГБТ. Исключая лесбиянок, бисексуалов и трансгендеров, заменяет аббревиатуру ЛГБТ словом геи для описания всей группы (или геев и лесбиянок , если мы также говорим о бисексуалах и трансгендерах). Любить по-другому — также нежелательная и часто используемая фраза, предполагающая, что ЛГБТ-люди любят иначе, чем гетеросексуалы, что не соответствует истине.

Трансгендер

Ряд неправильных фраз, которые будут часто появляться в СМИ, касается трансгендерных людей , то есть трансгендерных женщин и трансгендерных мужчин (трансгендерность является одной из многих характеристик, поэтому мы используем частицу слова транс с существительным женщина или человек ).В список фраз, подлежащих удалению, входят: « мужчина, рожденный в теле женщины» ; "женщина, которая была мужчиной" ; "мужчина застрял в теле женщины" . Почему? Ответ прост - транс-женщины не были «рожденными мужчинами» и транс-мужчины не были «рожденными женщинами». Транс-женщины родились как женщины с неправильным полом в свидетельстве о рождении, а транс-мужчины родились как мужчины с неправильным полом в свидетельстве о рождении. смена пола также некорректна, т.к. трансгендеры не меняют пол, а корректируют его, что является следствием неправильной отметки пола в свидетельстве о рождении (правильные термины: коррекция пола , операция по коррекции пола ).

Отношения, семья и опыт

Многие вредные термины обычно используются для описания отношений, которые составляют ЛГБТ-людей, их семьи и опыт. И поэтому вместо того, чтобы говорить: « узаконить однополые союзы», что предполагает, что такие союзы незаконны (это неправда!), целесообразно говорить: узаконить или ввести товарищества или равенство супругов.Избегайте таких словосочетаний, как гомосексуалистов и гомосексуалистов , а также однополых отношений , гомосексуальных браков и аббревиатуры «т.н.» поставить перед фразой равноправие в браке, что снижает значение браков людей одного пола. Эти термины следует заменить следующими: брак или однополый союз . Также не рекомендуется использовать словосочетание гомородзина для описания семей, созданных родителями из ЛГБТ-сообщества и их детьми.Достаточно использовать слово семейство или, возможно, радужное семейство . Наконец, стоит обратить внимание на глагол, который появляется в контексте , покидающего гардероб (, выходящего из ), т. е. «признаться». Мы обычно признаемся в чем-то неловком, а гомосексуальная или бисексуальная ориентация и трансгендерность не должны быть поводом для стыда.

Слушай и уважай

Использование правильной лексики — первый шаг к созданию медиаматериалов, основанных на уважении к людям, которых они касаются.Вот почему так важно при написании статьи или интервью о видении заботиться о языке, который используется для описания ЛГБТ-сообщества. Все совершают ошибки, например, искажают пол , используя неправильные местоимения для небинарных лиц. Важно принимать критику, извиняться и использовать правильные слова в следующем вопросе или тексте, когда мы делаем грубую ошибку.

.

---

Смотрите также

• 
  Полиуретановая грунтовка для бетонного пола
• 
  Остекление балкона деревянными рамами
• 
  Накладная мойка для ванной на столешницу
• 
  Комнатное растение с узкими листьями
• 
  Когда высаживать астры в открытый грунт
• 
  Почему бачок унитаза не набирает воду
• 
  Кепка из газеты
• 
  Строительный фен какой лучше
• 
  Какая разница между балконом и лоджией
• 
  Лестница на второй этаж в маленьком доме
• 
  Дрель по металлу